Lead Creative Producer

О роли

Мы ищем высоко системного, практического Lead Creative Producer, который будет отвечать за создание и масштабирование рекламных креативов для одного из наших основных D2C подписных продуктов. Вы будете руководить командой из примерно 10 человек (креативные продюсеры младшего, среднего и старшего уровня, а также ведущий дизайнер и моушн‑дизайнеры). Вы возьмёте на себя креативную стратегию, контроль качества каждого запущенного рекламного объявления и результаты, которые эти объявления приносят. Вы также будете самостоятельно создавать рекламные концепции вместе с командой.

Это роль с высоким влиянием, подходящая человеку, который мыслит в системах, а не отдельными рекламами. Вы будете детально анализировать результаты, давать команде чёткое направление, что производить, а что не производить, и поддерживать User Acquisition в росте бренда на всех основных рекламных network.You. Вы будете держать каждый креатив на высоком стандарте качества, обеспечивать соответствие рекламных объявлений требованиям, чтобы наши рекламные аккаунты оставались здоровыми, и строить системы, ускоряющие производство. Вы будете напрямую подчиняться CMO и руководителю User Acquisition. Планка высока, как и потенциал роста. Вознаграждение сочетает фиксированную зарплату с бонусами при достижении целей, здесь производительность напрямую и существенно вознаграждается, а сильные операторы быстро берут на себя более широкий охват.

Ключевые обязанности

• Creative Strategy & Hands-On ConceptingOwn креативную стратегию: определяйте углы, крючки и форматы для будущих материалов
• Создавайте рекламные концепции самостоятельно, задавая стандарты, к которым будет стремиться команда.
• Еженедельно решайте, что масштабировать, дорабатывать и прекращать производство, основываясь на данных.
• Поддерживайте документированную библиотеку проверенных углов и проводите систематические исследования конкурентов и рынка.

Performance Analysis & UA Partnership

• Отвечайте за креативные KPI: коэффициент захвата, удержания, CTR, CVR, CPA и ROI.
• Превращайте данные о производительности в проверяемые гипотезы и быстро отказывайтесь от неэффективных углов.
• Поддерживайте User Acquisition креативами с высоким показателем эффективности в Meta, Google, Microsoft, Snapchat, TikTok, Applovin и новых сетях.
• Предоставляйте структурированные обзоры креативной эффективности CMO и руководителю User Acquisition.

Quality Control & Ad Network Compliance

• Отвечайте за контроль качества: ни одно объявление не выходит в эфир без соответствия определённому стандарту качества.
• Обеспечьте соответствие каждого креатива рекламным политикам каждой сети, поддерживая здоровье рекламных аккаунтов без отклонённых креативов.
• Отслеживайте изменения политик и поддерживайте актуальность руководств по соответствию и чек‑листов перед запуском.

Team Leadership & Production Systems

• Руководите и развивайте продюсеров разных уровней, а также направляйте дизайн‑команду через её ведущего дизайнера.
• Внедряйте процессы и системы, ускоряющие производство креативов: брифы, шаблоны, рабочие потоки и автоматизацию.
• Устанавливайте стандарты объёма, качества и скорости тестирования, предоставляйте конкретную обратную связь с ссылками на примеры.
• Руководите наймом, адаптацией и управлением эффективностью подразделения рекламных креативов.

Квалификации

• Must-Have Experience6+ лет в performance‑marketing, создании рекламных креативов для D2C приложений или SaaS подписных продуктов.
• Доказанный опыт создания высокобюджетных выигрышных объявлений, удерживающих CPA и ROI при росте расходов.
• Практический опыт создания рекламных концепций и креативов самостоятельно, а не только управления другими.
• Опыт непосредственного руководства и развития кросс‑функциональной креативной команды, включая продюсеров и дизайнеров.
• Практические знания Meta, Google, Microsoft, Snapchat, TikTok и Applovin, включая соблюдение рекламных политик и поддержание здоровья аккаунтов.
• Способность самостоятельно читать данные на уровне креатива и строить структурированные тестовые рамки.
• Опыт внедрения процессов, систем и AI‑поддерживаемых рабочих потоков, которые измеримо ускорили производство креативов.

Leadership Attributes

• Systematic operator: вы создаёте повторяемые процессы, а не разовые победы.
• Полностью отвечаете за результаты производительности, принимаете решения на основе данных и без труда убираете концепции, включая свои собственные.
• Поддерживаете высокий уровень качества: вы не позволяете слабой или несоответствующей работе выходить в эфир.
• Сильные управленческие инстинкты: задаёте чёткое направление, развиваете людей и держите их под ответственностью.
• Рассматриваете User Acquisition как партнёра по работе и общаетесь ясно и напрямую в удалённой среде.

Преимущества

Откройте для себя плюсы работы в нашей динамичной команде! Мы предлагаем:

• Remote Work Environment: наслаждайтесь свободой работать из любой точки в любое время, способствуя здоровому балансу между работой и личной жизнью.
• Unlimited PTO: получайте неограниченный оплачиваемый отпуск, чтобы восстановиться и сосредоточиться на своём благополучии, не считая дни.
• Paid National Holidays: отмечайте и отдыхайте в национальные праздники с оплачиваемым отпуском для восстановления сил.
• Company-provided MacBook: обеспечьте себе бесперебойную продуктивность с высококлассными Apple MacBook, предоставляемыми всем сотрудникам, которым они нужны.
• Flexible Independent Contractor Agreement: откройте для себя гибкость, автономию и предпринимательские возможности. Пользуйтесь налоговыми преимуществами, возможностями нетворкинга, снижением обязательств работодателя и свободой работать откуда угодно. Подробнее здесь: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt

Станьте частью быстрорастущей команды и воспользуйтесь отличной возможностью для личного и профессионального роста!

Процесс интервью

После подачи заявки мы проводим тщательный обзор, который обычно занимает от 3 до 5 дней, но иногда может занять дольше из‑за объёма полученных заявок. Если мы видим потенциальное соответствие, переходим к следующим этапам:

• Скрининг рекрутера (40 минут)
• Техническое интервью (90 минут)
• Финальное интервью (60 минут)

Жизнь в Ruby Labs

В Ruby Labs мы двигаемся быстро, ставим амбициозные цели и ожидаем того же от нашей команды. Мы не играем в мелочах — мы создаём, растём и побеждаем. Поэтому мы ищем людей, которые амбициозны, целеустремленны и готовы отдавать всё каждый день.

Это место для тех, кто процветает под давлением, принимает вызовы и видит возможности в каждом препятствии. Если вы жаждете достижений, вас мотивирует влияние, и вы хотите расти со скоростью собственных амбиций, Ruby Labs предоставляет платформу для реализации.

Здесь усилия соответствуют вознаграждению. Мы ценим тех, кто полностью отдаётся делу и достигает результатов, и создаём пространство для людей, желающих большего — больше ответственности, роста и успеха.

#LI-Remote