Management / Head of Country Operations ARG
– Полная ответственность за запуск, развитие и масштабирование бренда в Аргентине с нуля. – Полная ответственность за финансовые показатели региона, включая NGR, прибыльность, эффективность привлечения, Bonus Cost, расходы на платежи и другие ключевые драйверы P&L. – Разработка и реализация стратегии выхода на рынок, продукта, привлечения, удержания и монетизации для Аргентины. – Формирование региональной/брендовой/кросс‑функциональной команды с нуля: определение структуры, набор ключевых ролей, постановка обязанностей и KPI, управление результативностью. – Активный рост аудитории через привлечение, конверсию, удержание, реактивацию и снижение оттока. – Управление ключевыми бизнес‑метриками, включая GGR, NGR, Deposits, FTD, Active Players, CAC, LTV, ROI, Bonus Cost и эффективность платежей. – Определение региональных приоритетов продукта на основе поведения игроков, анализа конкурентов и особенностей рынка, включая игры, платежи, акции, CRM, программы лояльности и VIP. – Реализация инициатив по удержанию, реактивации, лояльности и VIP для увеличения пожизненной ценности игрока и NGR. – Сотрудничество с командами Traffic по миксу каналов, бюджетам, экономике привлечения, срокам окупаемости и приоритетам масштабирования. – Сотрудничество с командами PSP для обеспечения релевантных методов оплаты и оптимизации полного процесса депозитов и выводов. – Координация кросс‑функциональных команд и обеспечение выполнения региональных бизнес‑приоритетов. – Мониторинг конкурентов, отзывов игроков, рыночных тенденций и регуляторной среды с последующим преобразованием инсайтов в практические инициативы. – Создание системы отчетности, бизнес‑процессов, принятия решений и контроля исполнения для региона.
– 3+ лет опыта на старшей коммерческой, операционной позиции, Country Manager, Head of GEO или Head of Brand в данном регионе. – Подтверждённый опыт запуска и масштабирования iGaming‑продуктов в Аргентине, с глубоким пониманием местного рынка, поведения игроков и операционных процессов. – Опыт управления бизнес‑ и финансовой эффективностью, включая NGR, затраты на привлечение, Bonus Cost, операционные расходы, ROI и прибыльность. – Хорошее знание местных каналов привлечения, платёжных решений, конкурентов, каналов коммуникации с клиентами и особенностей удержания. – Способность определить стратегию выхода на рынок и роста и превратить её в практичную бизнес‑дорожную карту. – Подтверждённый опыт построения и управления командами с нуля, включая набор, определение обязанностей, KPI и управление результативностью. – Сильные кросс‑функциональные лидерские навыки и умение координировать Product, Marketing, Traffic, Retention, Payments, Analytics, Support, Anti‑Fraud, Legal и Finance. – Знание региональных правовых и регуляторных особенностей и способность оценивать бизнес‑ и операционные риски.
– Захватывающая и требовательная роль в быстрорастущей группе компаний с возможностью работать в мультикультурной команде топ‑профессионалов в областях Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance и других бизнес‑направлений. – Сотрудничественная и вдохновляющая рабочая среда с увлечёнными экспертами и лидерами, способствующими дружелюбной культуре и менталитету, ориентированному на успех. – Современные офисы в Варшаве, Лимассоле, Киеве, Алматы и Ереване с гибкостью удалённой или офисной работы и возможностью налаживать ценные профессиональные контакты. – Современное корпоративное оборудование на базе macOS или Windows, с дополнительным оборудованием по необходимости. – Оплачиваемый отпуск, больничные, личные дни и дополнительные выходные. – Корпоративная программа медицинского страхования для поддержки вашего благополучия. – Программа рекомендаций сотрудников с бонусными возможностями. – Программы обучения и развития, включая регулярные внутренние тренинги, компенсацию внешнего образования и участие в международных профессиональных конференциях. – Программа наставничества и коучинга. – Внутренняя служба путешествий. – Широкий спектр внутренних мероприятий, включая платформу для сотрудников с квестами, геймификацией, подарками и новостями компании, а также клубы RedCore для любителей кино, книг и животных и тематические офисные события. – Корпоративные мероприятия и тим‑билдинги.