User Acquisition manager (Meta/TikTok)

• Разработка и внедрение стратегии привлечения пользователей.
• Управление рекламными бюджетами для роста и достижения установленных KPI по эффективности и прибыльности.
• Тесное взаимодействие с креативной командой: предоставление обратной связи по протестированным рекламным креативам, постановка целей и предложение новых гипотез для тестирования.
• Проведение A/B‑тестов и анализ данных для оптимизации эффективности и запуска эффективных рекламных кампаний.
• Взаимодействие с кросс‑функциональными командами (включая продукт и аналитику) для обеспечения бесшовной интеграции стратегий привлечения с запуском и обновлением продукта.

Required Experience

• Не менее 3 лет недавнего опыта работы с крупномасштабными, растущими продуктами в роли User Acquisition (UA).
• Мобильные приложения: подтверждённый опыт работы с B2C мобильными приложениями (обязательно). Опыт работы с моделью монетизации на основе подписки является сильным плюсом. Опыт Web2Web + Web2App также важен.
• Стабильность проекта: стабильный срок работы в предыдущих ролях, в среднем 1.5‑2 года в каждой компании.
• Опыт работы с международными продуктами и рынками (USA, EU). Владение английским языком.
• Требуемые языки: English, Russian.

Budget Management

• Опыт работы с бюджетами: успешное управление бюджетами более $100,000+ в месяц.

Analytics

• Владение MMP: Appsflyer / Adjust.
• Владение аналитическими инструментами (Google Analytics, Firebase, Amplitude, Appmetrica).
• Опыт проведения A/B‑тестов, их оценки, анализа данных и работы с BI.

Channel and Platform Expertise

• Каналы привлечения: глубокое понимание специфики рекламы Facebook/Meta и TikTok, опыт работы с другими каналами привлечения будет плюсом.

• Профессиональное развитие – оплачиваемое обучение и курсы, онлайн/офлайн лекции, воркшопы и тренинги. Наши сотрудники участвуют во всех крупных IT‑мероприятиях;
• Адаптация – качественный онбординг, мы помогаем быстро и плавно решать все проблемы, регулярно собираем обратную связь в течение пробного периода;
• Карьерный рост – ревью проводится каждые 6 месяцев, мы отслеживаем результаты и помогаем улучшать эффективность;
• Баланс между работой и личной жизнью – возможность удобно формировать график работы, брать отпуска и выходные без множества согласований и бюрократии;
• Здоровье – компенсация медицинской страховки;
• Офис – классный офис в Черногории с комфортными рабочими местами и зонами отдыха;
• Релокация – мы предлагаем полный пакет документов для тех, кто готов переехать в Черногорию, и помогаем получить вид на жительство;
• Prequel+ – премиум‑доступ ко всему продукту Prequel.