Web Optimization & Personalization Manager

PandaDoc ищет ориентированного на данные, одержимого экспериментами Web Optimization & Personalization Manager, который будет повышать конверсию на каждом этапе пути покупателя на pandadoc.com, как для людей, посещающих наш сайт, так и для AI‑агентов, всё чаще действующих от их имени.

Вы будете отвечать за оптимизацию коэффициента конверсии и программу веб‑экспериментов для наших самостоятельных и продажных путей. Вы будете превращать трафик в потенциальные сделки и доходы с помощью чётких гипотез, чистого дизайна тестов и решений, подкреплённых надёжными данными. Проектировать, приоритизировать и запускать A/B, многовариантные и split‑URL тесты на pandadoc.com. Сотрудничать в стратегии персонализации с командой Growth по совместным экспериментам, с командой продаж по расширению воронки и с командой SEO по конверсии LLM. Руководить оценкой и окончательным выбором инструментов для экспериментов и персонализации. Превращать данные в решения, а затем масштабировать их. Сотрудничать кросс‑функционально с Growth, RevOps, SEO, Design и Web Development.

• 3-5 лет опыта в оптимизации коэффициента конверсии, экспериментировании или росте, предпочтительно в B2B SaaS
• Доказанный опыт управления программой A/B‑тестирования от начала до конца с измеримым ростом конверсии, о котором можно говорить
• Практический опыт работы с инструментами экспериментирования и аналитики, такими как VWO, Optimizely, StatSig, Amplitude, Google Analytics 4 и Hotjar
• Сильная статистическая грамотность, включая тесты значимости, планирование размера выборки и контрольные метрики
• Понимание того, как крупные языковые модели читают, цитируют и действуют с веб‑контентом, включая оптимизацию ответных движков, структурированный контент и новые стандарты, такие как llms.txt и MCP
• Уверенное владение современным веб‑стеком (Next.js и Contentful), а также достаточные знания HTML, CSS и JavaScript для понимания реализации теста
• Опыт совместной работы с Design, Engineering и Analytics для перехода от идеи к живому тесту

Сотрудники могут иметь возможность приобретать акции компании (или получать годовые бонусы). Сотрудники (и их семьи) могут записаться в медицинские, стоматологические, офтальмологические, планы по краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, страхование жизни, FSA и 401k компании. Сотрудники также получат более 13,34 часов оплачиваемого отпуска в месяц, 6 дней для саморазвития, день отпуска в честь дня рождения и 12 оплачиваемых праздничных дней в году. PandaDoc является работодателем, предоставляющим равные возможности.