Владеть и влиять на процесс управления инцидентами от начала до конца; Поддерживать и развивать локальный стек наблюдаемости; Обеспечивать бесперебойную работу производственных приложений, участвуя в дежурстве; Разрабатывать автоматизации и инструменты для поддержки надёжности платформы; Вносить вклад в производственные сервисы с учётом производительности и отказоустойчивости; Сотрудничать с инженерами‑продуктов для внедрения принципов SRE в организации R&D; Выступать наставником для команды SRE или инженеров‑продуктов.
Твёрдый опыт программирования, а именно Python (Django и AsyncIO) и/или Java (Spring Boot); Опыт поддержки набора инструментов наблюдаемости (конкретно, LGTM — Loki, Grafana, Tempo, Mimir); Опыт разработки и поддержки Python‑сервисов в продакшн‑среде; Глубокий опыт работы с AWS и Kubernetes; Твёрдое владение работой с реляционными базами данных (PostgreSQL) и системами обмена сообщениями (например, RabbitMQ, NATS, Kafka); Опытный инженер SRE, участвующий в дежурстве; Любите практическое устранение неполадок распределённых систем в продакшн‑окружениях; Вы действуете как владелец и стремитесь выполнять работу, которой гордитесь; Вам нравится общение и обмен знаниями по всем вопросам надёжности; Владение английским языком, как письменным, так и устным.
Диапазон зарплаты: 29,000 - 34,500 PLN в месяц У членов нашей команды и их семей есть доступ к комплексным льготам, включая:
- Карта Multisport для занятий спортом и оздоровительными активностями (индивидуальный или семейный план)
- Медицинское покрытие LuxMed (индивидуальный или семейный план)
- Страховая защита жизни UNUM (индивидуальный или семейный план)
- Пособие на адаптацию, которое можно использовать для необходимого рабочего оборудования и настройки
- 6 дней для заботы о себе сверх стандартных польских отпускных дней
- Бюджеты на оздоровление, обучение и развитие
- Сотрудники могут иметь возможность приобрести акции компании или получать годовые бонусы.
PandaDoc является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены равному отношению ко всем сотрудникам независимо от расы, национального происхождения, религии, пола, возраста, сексуальной ориентации, статуса ветерана, физической или психической инвалидности или любого другого основания, защищённого законом.