Design System Designer

Роль

Мы ищем Senior Product Designer, который присоединится к нашей команде Design System и будет работать над нашими продуктами в сфере недвижимости. Вы сыграете ключевую роль в развитии нашей системы дизайна, помогая дизайнерам и инженерам по всему бизнесу проектировать и создавать с большей согласованностью, качеством и темпом.

Вы будете работать ежедневно в небольшом, специализированном pod, охватывающем веб и приложение. Но система обслуживает дизайнеров из нескольких tribe, каждый из которых выпускает собственные продуктовые работы. Вы будете работать в рамках нашей модели вклада, помогая командам за пределами pod предлагать, принимать и развивать компоненты без фрагментации системы.

Мы ищем человека с сильным мастерством, вниманием к деталям и любопытством к системному мышлению и ИИ‑поддерживаемым рабочим процессам. Вы поможете создать согласованный продуктовый опыт для наших брендов, развивая собственную практику систем дизайна.

Ключевые обязанности:

• Проектировать и развивать переиспользуемые компоненты, паттерны и основы в нашей системе дизайна, уменьшая дублирование и повышая согласованность между tribe

• Определять поведение, состояния и варианты компонентов, работая напрямую с инженерами над их внедрением

• Управлять и улучшать модель вклада: процесс и стандарты, позволяющие дизайнерам за пределами основного pod предлагать и внедрять компоненты без нарушения согласованности системы

• Поддерживать работу над дизайном от формулирования проблемы до документации и передачи, используя исследования и обратную связь от команд для принятия решений

• Создавать чёткую документацию и спецификации, охватывающие варианты, граничные случаи и рекомендации по использованию

• Тесно сотрудничать с инженерами по стратегии токенов и практической связи между Figma и производственным кодом

• Разрешать конфликты между локальными потребностями tribe и долгосрочной согласованностью системы

• Работать с командами продуктового дизайна для выявления пробелов и внедрения более сильного системного мышления в продуктах

Системы дизайна, поддерживаемые ИИ:

• Использовать инструменты с поддержкой ИИ в ежедневном рабочем процессе, от исследований до прототипирования и определения компонентов

• Вносить вклад в создание хорошо структурированной системы для ИИ‑поддерживаемых рабочих процессов, включая токены, документацию и переиспользуемые паттерны

• Знать, когда переопределять вывод ИИ своим собственным дизайнерским суждением и уметь объяснить причину

Что мы ищем:

• Доказанный опыт проектирования и поддержки системы дизайна в масштабе, а не просто её документирования

• Опыт управления или участия в модели вклада, либо чёткое представление о том, как вы бы её построили

• Сильная техническая грамотность: вы понимаете, как ваши решения трансформируются в код, и работаете с инженерами как с равноправными партнёрами, а не просто передаёте задачи

• Острый взгляд на компромиссы: когда следует обеспечивать согласованность, а когда допускаются исключения

• Хорошие коммуникативные навыки, способность обосновать решения системы дизайна перед заинтересованными сторонами, которые не разделяют ваши приоритеты, и вовлекать других дизайнеров, а не диктовать им

• Комфорт в работе с инструментами, поддерживаемыми ИИ, интерес к их практическому применению для повышения скорости, качества и согласованности

Требуемый опыт:

• Портфолио, демонстрирующее сильное продуктовое и системное мышление, с доказательствами реализованного воздействия, а не только документированных паттернов

• Опыт работы в Figma, включая библиотеки компонентов, переменные и токены, а также опыт создания готовых или закодированных прототипов

• Опыт тесного сотрудничества с инженерами для доставки высококачественных, масштабируемых результатов

• Опыт или сильный интерес к ИИ‑поддерживаемым процессам дизайна или разработки

Процесс найма

Первый этап — интервью с рекрутером

Это ваше первое интервью с командой Talent Acquisition. Мы обсудим ваш опыт, навыки и квалификацию, а также ваш подход к автономии, ответственности и критическому мышлению. Это также возможность обсудить ваши карьерные стремления и убедиться в их соответствии нашей культуре и ценностям.

Второй этап — обзор портфолио

На этом этапе вы встретитесь с Hiring Manager и дизайнером из команды. Мы изучим ваше процессное мышление и подход к дизайну через кейс‑стади по вашему выбору. Это также отличная возможность обсудить, как вы сотрудничаете с другими и как ваши ценности совпадают с культурой нашей команды.

Третий этап — AI Sandbox Challenge

Это динамичная интерактивная сессия, где вы сможете продемонстрировать свой мыслительный процесс в действии. Она предназначена, чтобы дать нам представление о том, как вы подходите к задачам, интегрируете ИИ в свои рабочие процессы и применяете навыки в практической обстановке.

Мы стремимся сделать этот процесс ясным, совместным и отражающим наш способ работы в команде.

Заявление о DEI

OLX ценит разнообразие и приветствует соискателей всех рас, этнических групп, людей с ограниченными возможностями, возрастов, гендеров, сексуальных ориентаций, религий, происхождения и опыта. Если эта роль вас вдохновляет, мы призываем вас подать заявку, даже если вы не соответствуете всем требованиям — вы можете быть именно тем, кто нам нужен для этой или других возможностей.

Отказ от ответственности по обработке данных

OLX будет обрабатывать ваши персональные данные для оценки вашей пригодности к заявленной позиции. Вы можете по желанию согласиться на хранение ваших данных до 12 месяцев после процесса подачи заявки для рассмотрения в будущих ролях в OLX. Для получения более подробной информации о том, как будут обрабатываться данные вашего заявления, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Privacy Statement.