Senior Backend Engineer (Python, AI, EdTech)

Your role Мы ищем Senior+ Backend Engineer, готового выйти за рамки написания кода и взять на себя техническое лидерство в нашей основной команде платформы. Вы будете формировать архитектуру, наставлять инженеров и принимать стратегические технические решения, которые напрямую влияют на то, как миллионы детей учат языки.

What you’ll do Возглавлять проектирование и развитие нашей backend‑архитектуры (микросервисы, событийно‑ориентированные системы, AWS serverless, конвейеры данных). Принимать технические решения и обеспечивать лучшие практики в качестве кода, безопасности и масштабируемости. Наставлять и поддерживать backend‑разработчиков, проводить ревью кода и помогать им расти как инженерам. Проектировать и создавать надёжные API и потоки данных, поддерживающие функции обучения языкам на основе AI. Сотрудничать с командами Product и Data Science для превращения передовых AI‑моделей в реальные образовательные решения. Предвидеть технические риски, предлагать решения и находить баланс между скоростью и долгосрочной масштабируемостью.

What you bring 5+ лет профессионального опыта в backend‑инжиниринге (Python 3.8+ обязателен) Подтверждённый опыт в системном дизайне, архитектуре и масштабировании распределённых систем. Глубокие знания PostgreSQL, Redis, FastAPI, SQLAlchemy, Celery. Практический опыт с микросервисами и стеком AWS serverless (Lambda, SQS/SNS, EventBridge и др.). Твёрдое понимание лучших практик разработки программного обеспечения: ревью кода, тестирование, CI/CD, наблюдаемость, безопасность. Опыт наставничества разработчиков или руководства техническими инициативами. Свободный английский (мы работаем более чем в 15 странах).

Nice to have Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях. Знакомство с edtech или e‑commerce платформами. Интерес к системам, работающим с большими объёмами данных

Why join us? Формировать будущее образования, управляемого AI, для детей по всему миру. 100 % удалёнка, гибкий график (основные часы GMT+3). Небольшая, высококвалифицированная команда, где ваши решения имеют прямое влияние. Культура ответственности, доверия и обучения — мы хотим, чтобы вы выросли до роли Tech Lead / Architect. Неограниченный оплачиваемый отпуск. Конкурентная компенсация, бонусы и опционы на акции — мы добиваемся успеха вместе.