Senior Business Analyst

Senior Business Analyst

• Сбор, выявление и глубокий анализ бизнес‑требований.
• Формализация технических требований, написание User Stories, моделирование бизнес‑процессов с помощью диаграмм BPMN и UML.
• Полное сопровождение задач: от этапа анализа бизнес‑требований до успешного приёмочного тестирования (UAT) заказчиком.
• Создание детализированных технических описаний, постановка задач командам разработки и QA, а также контроль наполнения бэклога.
• Тесное сотрудничество и регулярная коммуникация с бизнес‑заказчиками, стейкхолдерами и командой разработки.
• Создание, ведение и своевременная актуализация проектной и технической документации.

• Опыт работы на позиции бизнес‑ или системного аналитика от 4 лет.
• Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и роли аналитика на каждом из его этапов.
• Уверенный опыт работы с API (REST, SOAP, форматы JSON, XML) и понимание интеграционных процессов.
• Практические навыки работы с инструментами Postman и Swagger/OpenAPI.
• Опыт интеграции с внешними сервисами, знание принципов безопасности и авторизации (JWT, Basic Auth и т.п.).
• Уверенное владение инструментами Jira, Confluence и Google Workspace.
• Умение чётко структурировать задачи, описывать Acceptance Criteria и работать с тест‑кейсами.
• Отличные коммуникативные навыки: способность эффективно взаимодействовать с бизнес‑заказчиками, командой разработки, QA‑инженерами и PM.
• Аналитическое мышление, умение работать с большими объёмами информации и грамотно определять приоритеты.
• Владение английским языком на уровне, достаточном для чтения технической документации и работы с интеграционными API.
• Опыт работы с логами: анализ ошибок и поиск корневых причин (Root Cause Analysis).

• Опыт работы с кодовой базой проекта (умение читать/понимать код).
• Опыт работы в кросс‑командной среде: согласование смежных требований с аналитиками других команд, совместное проектирование интеграционных сценариев.

— Компенсация дополнительных расходов, связанных с рабочими задачами, осуществляется в соответствии с внутренними политиками компаний. — Добровольное медицинское страхование и страхование жизни. — Корпоративные скидки от партнёров NOVA. — Поддержка ментального здоровья. Возможность бесплатных консультаций с корпоративным психологом. — Социальная ответственность и волонтёрское движение «Свої для своїх». — Клубы по интересам: беговой, шахматный и другие инициативы для вдохновения. — Социальные отпуска и компенсации в соответствии с КЗпП Украины. Профессиональное развитие: — Современная техника для комфортной работы. — Возможность влиять на развитие процессов компании. — Обучение и развитие в сфере рекрутинга. Атмосфера и культура: — Корпоративная культура, вдохновляющая и мотивирующая. — Команда профессионалов, ценящих идеи каждого. — Социально ответственная компания с чёткими ценностями.