WorkListВойтиОформить подписку
Все вакансии
MA

DevOps Team Lead

висит 3 мес.
Mayflower · Онлайн-развлечения
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Офис: Limassol, Кипр
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Уровень
Lead
указан работодателем
Деньги
≈ $11–12 тыс/мес · оценка Worklist
по рынку страны, данные за август 2026 · Как считаем
Релокация и виза
релокация и визовая поддержка
из текста вакансии
Даты
Опубликована 15.07 · видим у компании с 15.08 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Что предстоит делать

  • Руководить и координировать DevOps Engineers в разных командах и проектах;
  • Организовывать работу команды, улучшать внутренние процессы и эффективность доставки;
  • Проводить планировочные сессии, ретроспективы, технические обсуждения и индивидуальные встречи 1‑on‑1;
  • Управлять приоритетами команды, нагрузкой и техническим направлением;
  • Контролировать CI/CD‑конвейеры, развертывания, среды разработки и инструменты эксплуатации;
  • Продвигать автоматизацию инфраструктуры, стандартизацию и лучшие практики DevOps;
  • Обеспечивать надёжную и качественную поддержку инфраструктуры для команд разработки;
  • Поддерживать мониторинг, отладку, решение инцидентов и улучшение надёжности;
  • Содействовать взаимодействию между разработчиками программного обеспечения и инженерами инфраструктуры;
  • Поддерживать набор новых сотрудников, наставничество, ответственность, владение процессами и постоянное улучшение внутри команды.

Требования

  • 7+ лет опыта в DevOps, SRE, Platform Engineering или Cloud Infrastructure;
  • 3+ года опыта руководства или управления инженерной командой;
  • Глубокие знания CI/CD‑конвейеров, процессов развертывания и автоматизации релизов;
  • Практический опыт работы с облачными платформами, Docker и Kubernetes;
  • Опыт работы с Infrastructure as Code и инструментами автоматизации;
  • Глубокие знания мониторинга, отладки, реагирования на инциденты и надёжности систем;
  • Доказанная способность управлять приоритетами и нагрузкой в нескольких проектах одновременно;
  • Хорошее понимание безопасности инфраструктуры, сетей, масштабируемости и лучших практик эксплуатации;
  • Сильные навыки сотрудничества и управления заинтересованными сторонами;
  • Отличные лидерские качества, коммуникация, наставничество и способность принимать решения.

Условия и бенефиты

  • Трудовой договор в ЕС и 3‑летняя рабочая виза на Кипр с полной поддержкой переезда и визовых процедур, включая помощь для вашей семьи.
  • Паспорт ЕС. Возможность получить паспорт ЕС после 4 лет проживания.
  • Полный пакет переезда: перелёты в Лимассол для вас и вашей семьи, оплачиваемая компанией квартира на первый месяц и полная поддержка переезда, чтобы процесс прошёл гладко и без проблем.
  • Пенсионный фонд (Cypus): долгосрочный сберегательный план, совместно финансируемый вами и компанией (доступен после испытательного срока), который растёт в течение вашего пребывания на Кипре.
  • Прозрачные оценки эффективности дважды в год, с возможностями получения бонусов и корректировкой зарплаты.
  • Частная медицинская страховка для вас и вашей семьи.
  • Корпоративный мобильный план (неограниченный в Кипре с роумингом).
  • Поддержка ментального здоровья и благополучия, включая психологическую помощь с покрытием 50% расходов.
  • 50% покрытие расходов на школу и детский сад для ваших детей.
  • Полностью покрытые спортивные льготы, а также доступ к электросамокатам и велосипедам внутри компании.
  • Поддержка профессионального роста: языковые курсы, конференции, обучающие программы и коучинг.
  • Программа признания коллег: получайте и делитесь благодарностями за отличную работу.
  • Полностью оборудованный офис в центре Лимассола, со всем необходимым для глубокой работы и совместной деятельности.
  • Бесплатные завтраки и обеды в офисе и внутренний кофейный бар с высококачественными напитками и здоровыми закусками.
  • Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны — потому что отличная работа происходит в отличных сообществах.
  • HR‑интервью (45 минут);
  • Техническое интервью (1,5 часа);
  • Финальное интервью (1 час);
  • Проверка рекомендаций;
  • Предложение о работе.

Навыки

CI/CDDockerKubernetesInfrastructure as Codeautomation toolsmonitoringtroubleshootingincident responsesystem reliabilityinfrastructure securitynetworkingscalabilitystakeholder-managementleadershipmentoringdecision-making

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти