Product Ukraine, Europe Platform Product Manager (Developer Stream)

Мы ищем Strong Middle Platform Product Manager, который будет руководить развитием экосистемы поставщиков Setapp, позволяя внешним разработчикам и создателям программного обеспечения без проблем распространять свои продукты.

Если вам нравится решать сложные задачи платформ, принимать решения на основе данных в неоднозначных условиях и соединять бизнес‑стратегию с технической реализацией, эта роль для вас.

• Владеть и вести сквозную стратегию продукта для экосистемы поставщиков и опыта разработчиков.
• Руководить созданием и развитием современных инструментов для поставщиков и веб‑интерфейсов, упрощая процесс онбординга, распределения активов и проверок сборок.
• Оптимизировать метрику time-to-publish, помогая поставщикам проходить проверки безопасности, юридические и операционные за дни, а не недели.
• Инновационно подходить к рабочим процессам разработчиков, исследуя агентные и LLM‑управляемые взаимодействия наряду с традиционными административными инструментами.
• Выступать внутренним защитником интересов поставщиков, согласовывая приоритеты между инженерными, бизнес‑развитием, маркетингом, юридическим и безопасностным отделами.
• Определять чёткие метрики успеха, управлять кросс‑функциональными задачами и принимать решения на основе данных для постоянного повышения вовлечённости поставщиков.

• 4+ лет опыта управления продуктом в сегментах B2C или B2B с фокусом на платформах, SaaS‑инфраструктуре или инструментах для разработчиков.
• Доказанная способность владеть дорожной картой продукта от исследования до реализации без готовых спецификаций.
• Сильные навыки кросс‑функционального лидерства с подтверждённым опытом реализации инициатив в нескольких инженерных командах и отделах.
• Практический опыт проведения пользовательских исследований и синтеза сложной обратной связи в действенную продуктовую стратегию.
• Уверенное понимание основных технических концепций, включая структуры API, механизмы аутентификации, веб‑приложения и конвейеры сборки.
• Исключительные навыки управления стейкхолдерами с возможностью отстаивать приоритеты продукта и влиять на принятие решений без прямой власти.
• Опыт определения метрик успеха (North Star metrics), измерения воздействия продукта и навигации в сложных системах в неоднозначных условиях.
• Как минимум уровень Upper-Intermediate английского и свободный украинский.

• Опыт работы с маркетплейсами программного обеспечения или платформами партнёрских экосистем.
• Практический опыт создания платформенных продуктов, инструментов для разработчиков, SaaS‑инфраструктуры, API или внутренних инструментов.
• Доказанный опыт управления сложными экосистемами продуктов, а не отдельными функциями.

• Мы — украинская компания, и мы стоим за Украиной против российской агрессии. Мы поддерживаем рабочие места для мобилизованных сотрудников MacPaw и предоставляем финансовую помощь коллегам или их семьям, пострадавшим от войны.
• Мы обязаны поддерживать наших ветеранов. Программа Veteran Career and Empowerment Program разработана, чтобы обеспечить нашим ветеранам и действующим военнослужащим признание, поддержку и возможности, которых они заслуживают.
• Гибридная модель работы. Работать удалённо или в хабе — полностью ваш выбор. Если решите комбинировать, наш киевский офис, функционирующий как коворкинг, открыт круглосуточно. Офис оснащён ИБП и Starlink для бесперебойной работы.
• Ваше здоровье всегда на первом месте. Мы гарантируем медицинскую страховку с первого месяца работы. Для сотрудников за границей предусмотрено ежегодное пособие на медицинскую страховку в качестве компенсации расходов на лечение.
• Гибкий график. Вы можете выбрать удобный для себя режим. Никто не отслеживает ваш приход/уход, потому что MacPaw построен на доверии и сотрудничестве.
• Возможности роста как профессионального, так и личного. Образовательные программы для развития как жёстких, так и мягких навыков, ежегодные обзоры развития и внутреннее сообщество.
• Команды, которыми мы гордимся. Мы строим честные, прозрачные и надёжные отношения внутри команд. Каждый сотрудник MacPaw может улучшать процессы и реализовывать свои идеи. Мы поощряем открытую и конструктивную обратную связь и проводим обучение сотрудников навыкам дачи и получения обратной связи.
• Офис, созданный для людей (и животных). В нашем офисе есть всё: просторное рабочее место с местом для сидения, лежания и передвижения; спортзал для отдыха; уютные кухни; комната для сна/медитации; терраса с видом, где проходят летние вечеринки. Кроме того, в офисе живут две кошки.
• Политика отпуска, учитывающая жизненные потребности. Удобный личный отпуск, позволяющий решать важные вопросы в личной жизни, а также родительские отпуска. Кроме того, после 5 лет работы в MacPaw доступны sabbaticals.
• Участие в социальных инициативах с MacPawCares. MacPaw участвует во множестве гуманитарных и благотворительных проектов в разных сферах, и вы можете присоединиться, чтобы сделать мир лучше.
• Мы — работодатель, предоставляющий равные возможности. Это безопасное место для соискателей всех категорий. Мы нанимаем талантливых людей, независимо от их разнообразного опыта и идентичности, включая военнослужащих и ветеранов, женщин, представителей LGBTQIA+ сообщества, людей с ограниченными возможностями и другие часто недооценённые группы. MacPaw не дискриминирует по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.