Senior Accountant (Remote/Montenegro based)

Мы ищем Senior Accountant, который возьмёт на себя ответственность за бухгалтерию и финансовую отчётность нескольких юридических лиц группы. Роль будет сосредоточена на консолидации по МСФО, закрытии месяца, сверках, поддержке аудита и подготовке управленческой и акционерной отчётности, при тесном взаимодействии с финансовыми командами и внешними сервис‑провайдерами.

• Вести полный бухгалтерский процесс для определённых юридических лиц группы;

• Поддерживать процесс закрытия месячной консолидированной отчётности по МСФО в SAP, включая: - ежемесячную проверку закрытия автономных счетов всех компаний группы на точность и полноту; - сверку остатков с внешними контрагентами (платёжные системы, поставщики); - сверку оборотов и остатков с другими внутренними системами; - сверку межкорпоративных оборотов и остатков; - решение всех бухгалтерских несоответствий и расхождений.
• Обеспечивать соответствие консолидированной финансовой отчётности внутренним политикам, процедурам и срокам отчётности;
• Подготавливать ежемесячный консолидированный и проектный пакет отчётности (баланс; отчёт о прибылях и убытках и т.д.) для руководства и акционеров;
• Вести коммуникацию с сервис‑провайдерами по вопросам отчётности и налогового соответствия;
• Полностью поддерживать аудиты консолидированных и автономных финансовых отчётов компаний в разных юрисдикциях; обрабатывать запросы аудиторов, связанные с аудитом консолидированных финансов;
• Предоставлять объяснения и подтверждающие документы; проверять предложенные аудиторские корректировки.
• Обрабатывать запросы ad‑hoc от руководства и других отделов.

• Высшее образование в области экономики и/или бухгалтерского учёта;
• 3+ лет опыта работы в качестве менеджера по МСФО / финансового менеджера с обязанностями по консолидации;
• Опыт работы в системе бухгалтерского учёта SAP B1 и 1C будет преимуществом;
• Английский B2+;
• Опыт работы в индустрии Forex является большим преимуществом;
• Любые соответствующие сертификаты (ACCA, CPA, CIMA и т.п.) также являются преимуществом.

• Квартальные бонусы, зависящие от результатов компании

• Щедрый пакет релокации для сотрудника и его ближайшей семьи
• План медицинского страхования с покрытием для сотрудника и его ближайшей семьи с первого дня
• 24 рабочих дня ежегодного отпуска
• Годичная компенсация расходов на перелёт сотрудника и его семьи домой
• Корпоративные мероприятия и тим‑билдинги
• Неограниченное членство в Udemy Business и курсы по изучению языков
• Возможности профессионального и личного развития в быстрорастущей среде

Libertex Group является работодателем, предоставляющим равные возможности, способствующим инклюзивной и разнообразной среде. Мы не дискриминируем по каким‑либо признакам, защищённым законом. Конфиденциальность кандидатов уважается, и все данные надёжно хранятся и используются исключительно в целях рекрутинга, в соответствии с GDPR и нашими внутренними политиками. Данные неуспешных соискателей могут быть сохранены для будущих возможностей, если не запрошено их удаление.