Senior Engineering Manager

О роли

Мы ищем двух Senior Engineering Managers, которые помогут построить более сильный управленческий слой в инженерии и поддержат несколько продуктовых команд в InvestEngine.

Это роль высокого влияния, сосредоточенная на управлении инженерией, доставке, эффективности команд и масштабировании организации. Вы будете тесно работать с CTO, CPO и несколькими Team Leads, подчиняющимися вам, чтобы помочь командам эффективно работать, приносить бизнес‑результаты и устойчиво масштабироваться по мере роста компании.

Одна позиция будет больше ориентирована на клиентские продуктовые команды, а вторая — теснее работать с инфраструктурными и операционными командами, включая системы Payments, Trading, Pension и Back Office.

Хотя эта роль менее «ручная», чем традиционная позиция Tech Lead, сильный инженерный опыт и техническое суждение всё равно важны.

Что вы будете делать

• Управлять и поддерживать несколько инженерных команд и Team Leads
• Улучшать процессы доставки, эффективность команд и инженерную продуктивность
• Помогать масштабировать инженерные процессы и структуру организации
• Вести операционные и процессные улучшения в командах
• Поддерживать архитектурные обсуждения и долгосрочную техническую стратегию
• Наставлять инженеров и инженерных лидеров
• Помогать улучшать планирование, коммуникацию и межкомандное сотрудничество
• Вносить вклад в инженерную культуру и рост организации

Что мы ищем

• Опыт управления инженерными командами или Team Leads
• Предыдущий опыт в разработке программного обеспечения (предпочтительно backend или full‑stack)
• Опыт работы в продуктовых компаниях, а не в чисто аутсорсинговой среде
• Опыт масштабирования команд, процессов и инженерных организаций
• Опыт построения инженерных процессов и практик доставки
• Сильные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами
• Способность работать в условиях неопределённости и самостоятельно продвигать инициативы
• Стиль руководства, основанный на сотрудничестве и наставничестве
• Уровень английского С1

Плюс, если у вас есть

• Опыт в финтехе или регулируемых отраслях
• Опыт в быстрорастущих продуктовых компаниях
• Опыт работы с метриками и операционными улучшениями

Что мы предлагаем

• Прямое влияние на рост продукта и инженерии
• Возможность формировать масштабируемую инженерную организацию
• Remote‑first и гибкая рабочая среда
• Высокий уровень ответственности и автономии
• Современная технологическая среда и опытные инженерные команды
• Неограниченный отпуск

Процесс найма

• Вводный звонок с нашей командой Talent
• Техническое интервью с командой Backend
• Игровая когнитивная оценка для понимания вашего мышления и решения проблем
• Финальная беседа с нашим CTO