Platform Delivery Lead Senior Delivery Manager

Мы создаём фундамент будущей корпоративной интеграционной платформы, которая улучшит процесс проектирования, доставки, управления и эксплуатации интеграций данных потребителей в сложной корпоративной экосистеме.

Инициатива начнётся с фокусированного этапа проектирования, чтобы определить целевую платформу, подтвердить ключевые концепции и создать дорожную карту реализации. На основе этой дорожной карты программа перейдёт к реализации и постепенно расширит охват, размер команды и количество рабочих потоков.

Мы ищем Platform Program Lead, который будет вести инициативу от начального этапа проектирования до реализации и дальнейшего масштабирования

• Вести проект платформы от начального этапа проектирования до реализации и дальнейшего масштабирования
• Координировать начальную core‑команду, включающую архитектуру, инженеринг, бизнес‑анализ и другие задействованные области
• Устанавливать чёткие приоритеты, вехи, ответственность и способы работы
• Координировать исследование, проектирование платформы, PoC и валидационные мероприятия
• Обеспечивать согласованность бизнес‑целей, направления архитектуры и инженерных решений
• Преобразовывать результаты проектирования в практичную дорожную карту платформы и план реализации
• Осуществлять выполнение дорожной карты и постоянно согласовывать приоритеты по мере развития платформы
• Создавать и развивать управление проектом/программой по мере роста инициативы
• Управлять рисками, зависимостями, проблемами, решениями и эскалациями
• Координировать дополнительные команды и рабочие потоки по мере расширения охвата
• Тесно сотрудничать с senior клиентскими бизнес‑стейкхолдерами, архитекторами, руководством инженерных команд, Product Owners и командами доставки
• Вести сложные обсуждения и продвигать темы к чётким решениям, ответственности и действиям
• Поддерживать прозрачность прогресса, приоритетов, зависимостей, рисков и ожидаемых результатов
• Помогать создавать масштабируемую модель эксплуатации и доставки будущей платформы.
• Строить прочные отношения внутри клиентской организации и выступать в роли надёжного партнёра на протяжении эволюции платформы

• 8+ лет опыта в управлении IT‑программами, проектами или технологиями, включая сложные корпоративные инициативы.
• Доказанный опыт руководства технологическими инициативами от исследования и проектирования до реализации и масштабирования.
• Опыт управления несколькими командами и рабочими потоками по мере роста программ.
• Сильный опыт работы на стыке инженерии, архитектуры, бизнеса и операций.
• Сильный опыт планирования программ, управления governance, рисками, зависимостями и коммуникацией со стейкхолдерами.
• Доказанный опыт прямого взаимодействия с senior клиентскими стейкхолдерами и технологическим руководством.
• Отличные навыки управления стейкхолдерами, фасилитации, переговоров и коммуникации.
• Способность строить прочные отношения и эффективно управлять стейкхолдерами с разными приоритетами и ожиданиями.
• Способность эффективно работать в сложных и неоднозначных условиях, привнося структуру, ясность и направление.
• Способность переводить стратегические цели и технические результаты в дорожные карты, приоритеты и практичные планы доставки.
• Сильный аналитический и консультативный склад ума с умением ставить под вопрос предположения и способствовать принятию решений.
• Хорошее понимание современных методов доставки программного обеспечения и технологических организаций.
• Опыт работы с распределёнными и кросс‑функциональными командами.
• English: Advanced or higher

• Опыт работы с корпоративными платформами или крупномасштабными программами технологической трансформации.
• Опыт работы с корпоративной интеграцией, платформами данных, API или событийно‑ориентированными экосистемами.
• Опыт трансформации в облаке, предпочтительно в средах Microsoft Azure.
• Опыт построения и реализации многоэтапных технологических дорожных карт.
• Опыт работы с моделями эксплуатации платформ, governance и владением сервисами.
• Опыт участия в инициативах AI‑поддерживаемой инженерии или технологической трансформации

В Intellias, где технологии находятся в центре внимания, люди всегда ставятся выше процессов. Создавая комфортную атмосферу в нашей команде, мы даём возможность каждому раскрыть свой истинный потенциал и достичь выдающихся результатов. Поэтому мы предлагаем набор преимуществ, поддерживающих ваше благополучие и ускоряющих профессиональный рост.

Мы привержены развитию равенства, разнообразия и инклюзивности как работодатель с равными возможностями. Все соискатели будут рассматриваться без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, возраста, пола, национальности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, статуса ветерана или любого другого признака, защищённого применимым законодательством.