Middle Project Manager (Remote, Contract)

Мы ищем Middle Project Manager со сильным опытом в управлении проектами и внедрении процессов, который будет руководить разработкой и запуском внутренних систем и бизнес‑процессов. Вы аналитичны, умеете находить общий язык с людьми и комфортно работаете напрямую со стейкхолдерами всех уровней.

• Вести полный внутренний жизненный цикл проекта — от сбора требований до поставки решения и внедрения процесса
• Проводить интервью с пользователями и сессии выявления стейкхолдеров для определения потребностей, проверки гипотез и преобразования их в конкретные требования проекта
• Служить мостом между бизнес‑стейкхолдерами и техническими командами, обеспечивая ясность и согласованность на каждом этапе
• Выявлять и управлять рисками, проблемами и зависимостями с чёткими стратегиями их смягчения
• Руководить внедрением новых продуктов, инструментов или процессов в существующие бизнес‑рабочие потоки
• Руководить усилиями по управлению изменениями, оставаясь гибким и быстро адаптируясь к меняющимся требованиям, приоритетам и бизнес‑потребностям, обеспечивая плавное выполнение и согласованность между командами
• Мониторить эффективность проекта и KPI, поддерживая доставку в соответствии с бизнес‑результатами
• Собирать и анализировать данные для поддержки принятия решений и предлагаемых решений
• Подготавливать и представлять отчёты о прогрессе и обновления стейкхолдерам и высшему руководству
• Проактивно выявлять возможности улучшения процессов и пробелы в эффективности между командами

• 3+ года опыта управления проектами
• Практический опыт анализа, оптимизации бизнес‑процессов или разработки рабочих потоков продукта
• Сильные навыки коммуникации и управления стейкхолдерами в бизнес‑и технической аудитории
• Ориентированный на данные подход к принятию решений
• Опыт работы с AI или внедрения AI в продукты или бизнес‑процессы
• Сильные организационные и исполнительские навыки с гибкостью адаптироваться к меняющимся требованиям
• Английский B2 или выше

• Наш процесс найма может включать однонаправленные видеособеседования, оценку поведения и ограниченные по времени когнитивные тесты.
• Предоставляются условия для людей с ограниченными возможностями или нейроразнообразием, такие как дополнительное время на тесты, альтернативные форматы коммуникации или гибкое расписание.
• Удалённый формат работы.