WorkListВойтиОформить подписку
IN

Account Director - New Business & Enterprise Growth (Remote)

Infuse · Performance-маркетинг и лидогенерация
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо, находясь в Сингапуре
из текста вакансии
Английский
требования разнятся: B2–C2
по другим вакансиям компании
Уровень
Head и выше
указан работодателем
Даты
Опубликована 15.09 · видим у компании с 09.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем амбициозного и коммерчески ориентированного Account Director, который присоединится к нашей растущей команде продаж и поможет ускорить наше расширение в регионе ASEAN. Это настоящая охотничья роль, отвечающая за выявление и завоевание нового бизнеса в стратегических целевых аккаунтах, построение отношений с высшими руководителями и проведение возможностей через весь цикл продаж.

Что предстоит делать

  • Владеть привлечением нового бизнеса: определять, целиться и выигрывать новых клиентов в регионе ASEAN, с сильным акцентом на стратегические и корпоративные аккаунты.
  • Формировать собственный пайплайн: проактивно искать целевые аккаунты, используя исследования, исходящие контакты, нетворкинг, рекомендации и креативные подходы для открытия новых дверей.
  • Проникать в стратегические аккаунты: разрабатывать стратегии аккаунтов для выявления множества заинтересованных сторон, понимания приоритетов организации и создания отношений в рамках комитета по закупкам.
  • Взаимодействовать с высшими руководителями: строить доверительные отношения с директорами, VP и C‑level заинтересованными сторонами в маркетинге, генерации спроса, продажах и смежных функциях.
  • Владеть полным циклом продаж: вести возможности от поиска и обнаружения до разработки решения, коммерческих переговоров, закупок и закрытия.
  • Продавать консультативно: понимать бизнес‑проблемы, цели и приоритеты клиента и связывать их с решениями, которые приносят измеримую ценность.
  • Достигать значительных доходов: постоянно выполнять и превышать индивидуальные целевые показатели дохода за счёт дисциплинированного формирования пайплайна, управления возможностями и реализации сделок.
  • Создавать стратегические возможности: выявлять незаполненные ниши в целевых аккаунтах и развивать новые возможности, а не полагаться только на существующие отношения или входящий спрос.
  • Управлять сложными продажами: ориентироваться в множестве заинтересованных сторон, более длительных циклах продаж и коммерчески сложных переговорах, поддерживая динамику и контроль сделки.
  • Расширять отношения: после закрепления нового бизнеса находить возможности углубления отношений, расширения в дополнительные команды или рынки и увеличения стоимости аккаунта.
  • Поддерживать строгую дисциплину прогнозирования: владеть своим пайплайном, точно прогнозировать доход и поддерживать ясную видимость возможностей, последующих шагов и планов закрытия.
  • Сотрудничать кросс‑функционально: взаимодействовать с командами маркетинга, кампаний, доставки и клиентского успеха для разработки убедительных решений и обеспечения плавного перехода от продажи к исполнению.
  • Быть советником рынка: быть в курсе развития B2B‑маркетинга, генерации спроса, ABM, цифрового маркетинга и технологического сектора, привнося релевантные инсайты в разговоры с клиентами.

Требования

  • 5–8+ лет опыта B2B‑продаж, желательно в сфере технологий, SaaS, медиа, рекламы, генерации спроса, маркетинга или смежной среды.
  • Доказанный опыт охоты и завоевания нового бизнеса, особенно в средних или корпоративных организациях.
  • Демонстрированный успех в постоянном достижении или превышении значительных целевых показателей дохода.
  • Сильный опыт владения полным циклом продаж, включая поиск, обнаружение, продажу решений, переговоры и закрытие.
  • Доказанная способность открывать двери в новые аккаунты и строить отношения с нуля.
  • Умение продавать высшим маркетинговым, продажным и бизнес‑заинтересованным сторонам, включая VP и C‑level руководителей.
  • Сильные навыки стратегического планирования аккаунтов и способность выявлять комитеты по закупкам, бизнес‑приоритеты и коммерческие возможности.
  • Отличные консультативные навыки продаж, презентаций, переговоров и коммерции.
  • Коммерчески проницательный, устойчивый и настойчивый, способный поддерживать динамику в сложных циклах продаж.
  • Высокая самомотивация и ответственность, с сильным чувством владения пайплайном и доходом.
  • Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
  • Командный игрок, способный работать независимо, эффективно взаимодействуя с более широкой коммерческой организацией.

Будет плюсом

  • Глубокое понимание B2B‑маркетинга, генерации спроса, ABM, цифрового маркетинга или технологической экосистемы будет большим преимуществом.

Условия и бенефиты

  • Карьерный рост: присоединиться к быстрорастущей организации с возможностями продвижения в региональной среде продаж.
  • Конкурентоспособная компенсация: привлекательная базовая зарплата с бонусами, основанными на результатах, которые вознаграждают сильные коммерческие показатели.
  • Автономия и владение: значительная ответственность за развитие вашего региона, целевых аккаунтов и пайплайна нового бизнеса.
  • Региональная экспозиция: работа с ведущими технологическими и B2B‑брендами в ASEAN и APAC.
  • Коллаборативная культура: работа рядом с опытной коммерческой командой, ценящей амбиции, ответственность и командную работу.
  • Реальное влияние: ключевая роль в формировании роста нового бизнеса и расширении нашего присутствия в регионе.

Навыки

B2B salesSaaSmediaadvertisingdemand generationABMdigital marketingconsultative sellingpresentationnegotiationpipeline managementaccount planningstakeholder managementteam collaboration

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти