Technical Program Manager

Мы ищем Technical Program Manager, который будет отвечать за крупнейшие кросс‑командные программы InDrive от начала до конца. Вы будете работать с десятками команд, напрямую сотрудничать с руководством продукта и инженерии и решать не только как реализовать наши крупнейшие программы, но и какие из них запускать и в каком порядке.

Роль находится между намерениями продукта и технической реальностью. Вы будете работать с Product Managers над определением объёма, приоритетов и фазирования того, что мы строим, и с инженерией — как это будет построено, а затем отвечать за картину зависимостей по всей поверхности.

Это глубоко техническая роль. Вы будете проводить время в обсуждениях архитектуры, ревью дизайна и принятии компромиссных решений, а не только на статус‑встречах. Мы ищем человека, который создавал программное обеспечение или руководил инженерами и может держаться наравне со staff engineers и архитекторами.

Вы присоединитесь к команде Program Management внутри Product & Technology PMO, вместе с Product & Engineering Excellence и CTO/CPO Operations.

Обратите внимание, что мы ищем кандидата, проживающего в Georgia (the country), not the U.S. state

• Координация работы нескольких продуктовых команд для обеспечения доставки ценности в ожидаемые сроки
• Тесное взаимодействие с Engineering manager и членами команды для создания продуктов и достижения ощутимого воздействия на протяжении всего жизненного цикла разработки
• Управление графиками проектов, выявление потенциальных проблем и своевременное информирование всех ключевых заинтересованных сторон
• Управление приоритетами, рисками и зависимостями
• Создание процесса непрерывного улучшения метрик — производительности (доставка и исследование), качества, а также вовлечённости и зрелости команды
• Организация мероприятий уровня проекта или программы

• End-to-End Ownership. Владеть полным циклом доставки крупнейших технических программ InDrive на уровне организации, от инициации и определения объёма до архитектуры, исполнения, запуска и внедрения, с измеримыми результатами в течение нескольких кварталов
• Product Partnership. Сотрудничать с Product Managers в разных бизнес‑вертикалях и платформе для определения объёма программ, уточнения требований, согласования того, что включено, а что нет, и превращения неоднозначных намерений продукта в программу с чёткой формой
• Prioritisation and Phasing. Руководить решениями по приоритизации и фазированию совместно с Product и Engineering — что будет выпущено первым, что может подождать, что можно разделить — чтобы ценность доставлялась рано, а план выдерживал реальность
• Cross-Surface Dependencies. Выявлять, картировать и решать зависимости по всей поверхности, включая те, которые пока никто не заметил
• Technical Depth. Понимать техническую реализацию на уровне архитектуры и вносить вклад в решения по дизайну системы, масштабируемости и надёжности
• Solution Architecture. Обеспечивать техническую согласованность сквозных решений, охватывающих несколько сервисов, платформ, поставщиков и рынков, и нести ответственность за технические KPI и SLA, к которым привязаны ваши программы
• Technical Judgment. Использовать ваш инженерный опыт, чтобы помогать командам принимать обоснованные решения по дизайну, выявлять пробелы в предлагаемых решениях и взвешивать компромиссы между продуктом и технологией
• Portfolio Management. Управлять портфелем программ: упорядочивать их, решать кросс‑программные зависимости и конфликты ёмкости, а также принимать решения по объёму, срокам и техническому подходу
• Structure in Ambiguity. Создавать структуру там, где её нет, определяя рамки программы, точки принятия решений, операционные ритмы и модели коммуникаций
• Systemic Risk. Выявлять риски, видимые только с кросс‑программной точки зрения, и вмешиваться для стабилизации программ с высоким риском в портфеле
• Execution at Scale. Определять, где организация теряет скорость, разрабатывать масштабируемые процессы для исправления и продвигать их внедрение во всех Prod/Tech командах
• Executive Partnership. Непосредственно сотрудничать с Product/Engineering Directors, VPs, CTO и CPO по приоритетам, целям и компромиссам, а также вести исполнительные коммуникации, чтобы решения принимались быстро и с полной информацией
• Craft Leadership. Наставлять Technical Program Managers и задавать направление развития группы управления программами

• Помогайте нам бороться с несправедливостью, создавая честный выбор для миллионов людей в 47 странах.
• Развивайте профессиональные навыки с доступом к наставничеству, карьерному консультированию и обучающим программам.
• Сотрудничайте с командами по всему миру и получайте международный опыт через нашу программу Global Talent Exchange Program.
• Участвуйте в корпоративных челленджах, наградах, спортивных мероприятиях, проектах социального воздействия и волонтёрства, инициируемых сотрудниками.
• Работайте рядом с людьми, которые проявляют инициативу, открыто высказываются и стремятся к росту.
• Улучшайте языковые навыки через софинансируемые курсы и внутренние разговорные клубы.

Окончательные льготы могут варьироваться в зависимости от местоположения.