Employment Counsel

Мы ищем опытного Employment Law Counsel для присоединения к нашей юридической команде. Идеальный кандидат сочетает прочные знания трудового законодательства Казахстана и региона MENA (опыт в ЕС будет дополнительным плюсом) с опытом работы с международными трудовыми нормами. Если вы не соответствуете каждому пункту, всё равно подавайте заявку — мы готовы помочь вам вырасти в этой роли. Вы будете консультировать по широкому спектру вопросов трудового права, обеспечивать соблюдение применимых законов и поддерживать наши HR и управленческие команды в принятии обоснованных решений.

• Консультировать по вопросам трудового права: практики найма, трудовые контракты, увольнения, льготы, политики на рабочем месте и отношения с сотрудниками.
• Обеспечивать соответствие компании местным, региональным и международным трудовым законам и нормативам.
• Составлять, проверять и вести переговоры по трудовым соглашениям, контрактам на консультационные услуги и сопутствующим юридическим документам.
• Управлять трудовыми спорами и судебными разбирательствами, координируя работу с внешними юридическими фирмами при необходимости.
• Разрабатывать и обновлять внутренние политики и процедуры в соответствии с текущими юридическими требованиями и лучшими практиками.
• Проводить обучение и предоставлять практические рекомендации HR и управленческим командам по трудовому праву и соблюдению требований.
• Отслеживать изменения в трудовом законодательстве и консультировать о их потенциальном влиянии на бизнес.
• Решать вопросы трансграничного трудоустройства, включая экспатриантские договоренности и программы глобальной мобильности.
• Консультировать по классификации работников (сотрудник vs. независимый подрядчик), особенно в контексте экономики гигов.
• Тесно сотрудничать с HR, отделом комплаенса и операционными командами для поддержки бизнес-целей.

• Juris Doctor (JD) или эквивалентная юридическая степень, полученная в уважаемом учебном заведении.
• Не менее 5 лет опыта работы, специализирующегося в трудовом праве — желательно, хотя и не обязательно, в IT или транспортном секторе.
• Глубокое понимание трудового законодательства Казахстана и региона MENA (предпочтительно, но не обязательно); опыт работы в Европейском союзе и международных трудовых проектах будет плюсом.
• Свободное владение русским языком и отличные навыки устного английского;

• Помогайте нам бороться с несправедливостью, создавая честные возможности для миллионов людей в 47 странах.
• Развивайте профессиональные навыки с доступом к наставничеству, карьерному консультированию и обучающим программам.
• Сотрудничайте с командами по всему миру и получайте международный опыт через нашу программу Global Talent Exchange Program.
• Принимайте участие в корпоративных челленджах, наградах, спортивных мероприятиях, проектах социального воздействия и волонтёрства, инициируемых сотрудниками.
• Работайте рядом с людьми, которые проявляют инициативу, открыто высказываются и стремятся к росту.
• Улучшайте языковые навыки через софинансируемые курсы и внутренние разговорные клубы.

Final benefits may vary depending on the location.