Senior Solution Architect (On-site) San Ramon, CA, US

Мы ищем Senior Solution Architect, который будет выступать в роли видимого технического лидера и ключевого моста между бизнес‑стратегией и инженерным исполнением. В этой клиент‑ориентированной роли вы будете брать неоднозначные бизнес‑задачи и преобразовывать их в надёжные, масштабируемые full‑stack технические решения. Вы будете отвечать за архитектурное видение сложных корпоративных платформ продукта‑данных, сотрудничая ежедневно с исполнительными заинтересованными сторонами, Product Managers и географически распределёнными инженерными командами.

Вам потребуется присутствовать на площадке нашего клиента 4 дня в неделю в одном из офисов в San Francisco, San Jose или Rocklin, CA.

Архитектура решений и стратегия

• Architectural Ownership: Владеть и управлять сквозной архитектурой решения, охватывающей слои frontend, backend, data, integrations и cloud infrastructure.
• Requirements Translation: Преобразовывать бизнес‑цели в чёткие, реализуемые функциональные и технические дизайны, одновременно проактивно выявляя скрытые зависимости, риски и граничные случаи.
• Artifact Creation: Создавать понятную архитектурную документацию, включая solution designs, data flows, integration diagrams, domain models, API contracts и Architecture Decision Records (ADRs).
• Platform Modernization: Поддерживать эволюцию платформы в сторону переиспользуемых, настраиваемых возможностей, а не жёстких одноразовых реализаций.

Управление заинтересованными сторонами и фасилитация

• Collaborative Leadership: Тратить примерно более 4 часов в день на активное сотрудничество — вести дизайн‑воркшопы с Product, QA, Infrastructure и руководителями инженерных команд.
• Executive Alignment: Представлять технические дорожные карты, архитектурные компромиссы и оценки рисков старшим заинтересованным сторонам, директорам и VPs.

Требуемые квалификации и опыт

Бизнес и архитектура

• Ambiguity to Architecture: Доказанная способность превращать высокоуровневые, неформализованные бизнес‑идеи в реализуемые, production‑grade технические дизайны.
• Critical Analysis: Сильный опыт оспаривания неполных или несогласованных требований и определения границ между бизнес‑потребностями, техническими ограничениями и вариантами реализации.
• Communication: Исключительные навыки письменных и устных презентаций, подходящие для высококонтактной, сильно коммуникативной onsite среды.

Технические навыки

• Domain Ecosystems: Практический опыт работы с платформами PIM, CMS или DAM и корпоративными e‑commerce/retail экосистемами (управление каталогом, моделирование продуктов, иерархии SKU).
• Tech Stack: Знание Java, Spring / Spring Boot и cloud‑native, Kubernetes‑based сред.
• Full‑Stack Awareness: Глубокое понимание full‑stack экосистем, включая frontend, backend микросервисы, базы данных, APIs, CI/CD, cloud platforming и наблюдаемость.
• Data & Messaging Systems: Практический опыт работы с SQL и NoSQL базами данных, а также с фреймворками потоковой передачи/сообщений (например, Kafka).
• Integration Patterns: Владение распределёнными системами, API‑driven дизайном, event‑driven архитектурами, трансформациями схем данных и управлением согласованностью/версией данных в сложных системах.
• Степень бакалавра в области Computer Science или аналогичная.

• Modern Development: Опыт использования AI‑assisted инструментов разработки программного обеспечения, coding agents или LLM‑driven инженерных рабочих процессов.
• Legacy Modernization: Доказанный опыт модернизации или замены наследуемых корпоративных платформ при сохранении функционального паритета.
• Global Delivery: Предыдущий опыт сотрудничества с распределёнными/offshore командами разработки.

• Возможность работать над передовыми проектами
• Работа в высокомотивированной и преданной команде
• Конкурентоспособная зарплата
• Гибкий график
• Пакет льгот — медицинская страховка, зрительная, стоматологическая и т.д.
• Корпоративные социальные мероприятия
• Возможности профессионального развития
• Хорошо оснащённый офис

Grid Dynamics является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены созданию инклюзивной среды для всех сотрудников в течение их работы и для всех кандидатов в процессе подачи заявок.

Все квалифицированные соискатели получат рассмотрение их кандидатур без учёта и без дискриминации по возрасту, расе, полу, цвету кожи, религии, национальному происхождению, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статусу ветерана, инвалидности или любой другой защищённой категории. Приём на работу осуществляется на основе квалификаций, заслуг и потребностей бизнеса.