Software Development Engineer - Payment Intelligence team

Наша миссия как команды Payment Intelligence — расширять наш продукт банковских платежей интеллектуальными дата‑продуктами, которые отличают наше предложение и повышают наши показатели выигрыша.

Наши фокусные области — наши существующие продукты Success+ и Protect+. Это означает создание лидирующих на рынке показателей восстановления платежей и продуктов по предотвращению мошенничества.

• Улучшать показатели восстановления платежей для неуспешных переводов Account to Account.
• Улучшать показатели обнаружения мошенничества нашими ML‑моделями и системами, основанными на правилах.
• Улучшать пользовательский опыт аутентификации потребителей для платежей высокого риска.

Как инженер, вы будете активно работать над проектами, способствующими росту принятия этих продуктов, улучшая опыт их использования и предлагая идеи новых функций продукта в этой области. В этом путешествии вам будет помогать и поддерживать команда исключительно талантливых и мотивированных инженеров. Это уникальная и высоко‑видимая возможность для вас, как инженера, поработать над созданием одного из основных источников дохода GoCardless в ближайшие годы.

• У вас менталитет роста, вы мотивированы достижением конкретных бизнес‑результатов.
• Вы быстро адаптируетесь к новым технологиям и процессам.
• Вы процветаете в совместной среде и считаете, что лучшие продукты создаются через сотрудничество.
• Вы страстно относитесь к построению и улучшению продуктов через эксперименты, прототипирование и применение итеративного подхода для проверки идей и обучения.
• У вас сильный опыт программирования на Ruby и/или Python.
• Вы хотите решать задачи, которые будут способствовать росту доходов и повлияют на техническое видение инженерии.
• Вы эффективно сотрудничаете с другими инженерными командами и бизнес‑заинтересованными сторонами.
• У вас менталитет владельца продукта, и вы можете работать с другими функциями команды, предлагая идеи новых функций продукта.

• Wellbeing — оставайтесь здоровыми с выделенной поддержкой и медицинским покрытием
• Work away scheme — даёт возможность работать за пределами страны проживания до 90 дней в любой 12‑месячный период
• Adaptive Working — позволяет работать гибко, подстраивая график под ваш образ жизни
• Parental leave — подходит всем, кто отправляется в великое приключение под названием жизнь
• Learning Budget — руководите собственным развитием с ежегодным бюджетом на обучение
• Time off — щедрый отпуск, + 3 дня ежегодного волонтёрства, + 4 дня корпоративных оздоровительных мероприятий («GC Fridays»)