Quality Manager в JANA подчиняется Director, Product Design и отвечает за разработку и поддержание надежной системы управления качеством, надзор за аудитами, проведение расследований инцидентов качества (QII) и реализацию инициатив по непрерывному улучшению. Успешный кандидат будет играть важную роль в обеспечении соответствия наших продуктов и процессов высочайшим стандартам качества, а также в развитии культуры совершенства и непрерывного улучшения во всей организации.
Проектировать, разрабатывать и внедрять эффективную систему управления качеством, соответствующую отраслевым стандартам и лучшим практикам. Устанавливать политики, процедуры и руководства по качеству и доводить их до сведения сотрудников, обеспечивая их соблюдение во всей организации. Совместно с кросс-функциональными командами определять метрики качества и ключевые показатели эффективности (KPI) для мониторинга и оценки качества продукта. Регулярно анализировать и оценивать эффективность системы управления качеством, чтобы выявлять области для улучшения. Обеспечивать соответствие применимым стандартам качества, нормативным требованиям и требованиям заказчиков. Проводить внутренние аудиты для проверки соответствия и выявления несоответствий, а также обеспечивать выполнение корректирующих действий по мере необходимости. Взаимодействовать с аудиторами и заинтересованными сторонами для организации процессов аудита, обеспечивая своевременное завершение аудитов и устранение выявленных замечаний. Документировать результаты аудитов, составлять подробные отчеты и рекомендовать корректирующие и предупреждающие действия для устранения выявленных пробелов. Проводить и координировать встречи QII и инициативы по улучшению, развивая культуру непрерывного улучшения. Совместно с кросс-функциональными командами выявлять возможности для оптимизации процессов, сокращения потерь и повышения качества. Развивать среду сотрудничества и инноваций, поощряя участие сотрудников в решении проблем и инициативах по улучшению процессов. Устанавливать и отслеживать цели, метрики и целевые показатели качества для повышения результативности. Разрабатывать и внедрять эффективные программы и инициативы по улучшению качества, такие как Six Sigma, Lean Manufacturing или другие подходящие методологии. Работать с командами продукта и процессов, чтобы выявлять потенциальное влияние новых функций продукта и изменений процессов на качество. Консультировать и поддерживать сотрудников всех уровней, формируя ориентацию на качество и предоставляя им возможность вносить вклад в усилия по непрерывному улучшению. Руководить повседневной деятельностью членов команды, предоставляя наставления, поддержку и менторство для достижения высококачественных результатов. Создавать позитивную и продуктивную атмосферу в команде, поощряя профессиональный рост и развитие членов команды. Регулярно проводить оценку результатов работы и давать конструктивную обратную связь, чтобы помочь членам команды добиваться успеха в их ролях.
Степень бакалавра в области инженерии, программной инженерии, управления качеством или смежной области. Опыт работы Quality Manager или в аналогичной роли в инженерной, программной или финансовой отрасли — 3–5 лет.
Опыт руководства — 3+ года: управление членами команды и инициативами по качеству. Глубокие знания систем управления качеством, методологий и инструментов. Хорошее понимание стандартов качества и нормативных требований, таких как ISO 9001, AS9100 или их эквиваленты. Опыт проведения аудитов и руководства инициативами по улучшению. Отличные аналитические навыки и навыки решения проблем. Сильные навыки межличностного общения и коммуникации для эффективного взаимодействия с кросс-функциональными командами. Умение обучать сотрудников и наставлять их по принципам и практикам управления качеством. Уверенное владение программным обеспечением и инструментами для управления качеством.
Сертификация Six Sigma или Lean (будет плюсом)
Интересные проекты: займите свое место на переднем крае цифровой трансформации! Мы работаем с клиентами из всех отраслей и секторов и предлагаем возможность работать над продуктами, определяющими рынок, с использованием новейших технологий.
Среда сотрудничества: расширяйте свои навыки, работая вместе с разнообразной командой талантливых людей в открытой, непринужденной атмосфере — или даже за границей, в одном из наших глобальных центров или офисов клиентов!
Баланс между работой и личной жизнью: GlobalLogic придает приоритетное значение балансу между работой и личной жизнью, поэтому мы предлагаем гибкий график работы. Мы предлагаем вам лучшее качество рабочей жизни, чтобы вы превосходили ожидания наших клиентов и при этом достигали своих профессиональных и личных целей.
Профессиональное развитие: наша специальная команда Learning & Development регулярно организует занятия по английскому языку, профессиональную сертификацию, а также тренинги по техническим и межличностным навыкам (soft skills). Мы также предлагаем возможность международных поездок.
Отличные льготы: мы предоставляем сотрудникам конкурентные зарплаты, медицинскую страховку для семьи, расширенный отпуск по уходу за ребенком для отцов, ежегодные премии по результатам работы и премии за рекомендации.