Мы развиваем его личный бренд с двумя целями: Сделать Владимира узнаваемым экспертом в нише онбординга и корпоративной культуры в Украине. Генерировать лиды для AcademyOcean через экспертный контент в социальных сетях. Ищем SMM‑специалиста, который возьмёт на себя это направление: от создания контента до аналитики и привлечения новой аудитории.
Развивать личный бренд CEO и вести соцсети AcademyOcean. Создавать контент для Instagram, LinkedIn, TikTok, Threads и YouTube: посты, карусели, Reels, Shorts. Планировать контент‑календарь и обеспечивать регулярный выход публикаций. Монтажировать короткие видео и готовить креативные материалы. Работать с комментариями, DM, инфлюенсерами и PR‑активностями. Анализировать результаты контента: охват, вовлечённость, подписчиков и лиды. Готовить регулярные отчёты и предлагать идеи для улучшения контента.
Опыт работы SMM‑специалистом от 1 года с реальными кейсами роста аккаунтов (личные бренды, экспертный контент, B2B или другое). Монтаж видео для соцсетей (Reels, TikTok, Shorts). Создание креативов — постов, каруселей, обложек. Есть стиль и вкус к визуалу. Умение писать в стиле спикера — Владимир часто пишет контент сам. Также часто даёт идеи и ключевые тезисы, которые вы превращаете в готовый контент. Владение AI‑инструментами — ChatGPT, Claude, Midjourney или другими тулзами. Не просто «иногда используешь», а активно применяешь в работе. Работа с инструментами аналитики — Meta Business Suite, TikTok Analytics. Умеете не просто посмотреть цифры, а делать из них выводы. Google Docs / Sheets — работа с документами, таблицами. Уверенное владение Figma: создание и редактирование постов, каруселей, сторис, обложек и других материалов; Опыт ведения полного цикла SMM: исследование → контент‑план → создание материалов → согласование → публикация → аналитика → следующая итерация.
Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 9:00 до 10:00 и завершать с 18:00 до 19:00. Возможность работать полностью удалённо. Оплачиваемый отпуск — 24 календарных дня, 8 оплачиваемых больничных в год без справок и 11 государственных выходных. Компенсацию 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т.д. Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определённых жизненных обстоятельств. Наличие прозрачной политики Sabbatical (длительный отпуск на 1−3 месяца). Возможность обучения и развития: опыт и поддержку наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством в течение всего испытательного срока. Внутренние корпоративные скидки на заказ еды, развлечения, бытовые услуги, технику, обучение, книги, здоровье, спорт и финансовые сервисы. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний. Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать друг друга. Чёткую позицию и конкретные действия ради приближения Победы. С начала полномасштабного вторжения мы выделили более 4 000 000 $ на военный и гуманитарный направления.