SEO Specialist (In-house)

Мы в поиске SEO Specialist in‑house — человека, который хочет профессионально расти, иметь возможность работать с сайтами Netpeak и напрямую влиять на видимость наших брендов в поисковых системах.

Что делает эту позицию особенной: Возможность работать над продуктом — сайтами Netpeak (UA, KZ, US), но быть частью большой команды из 100+ профессионалов в SEO. Весь необходимый софт, платные подписки, наши собственные продукты (Netpeak Spider, Serpstat) и скрипты для автоматизации работы. Tech Lead, который поможет автоматизировать процессы под ваши потребности. Карьерный рост с чёткой и прозрачной картой развития до Senior позиции. Возможность развивать свой личный бренд: выступать спикером на масштабных конференциях, писать статьи и делиться кейсами.

Что будет нужно делать: Разработка и внедрение SEO‑стратегии для проекта. Планирование, распределение и выполнение тактических задач для проекта в соответствии со стратегией. Поиск новых точек роста для проекта. Мониторинг технического состояния веб‑сайта с помощью таких инструментов, как Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools и других. Проверка выполнения задач для проекта.

Что для нас важно: Опыт работы на позиции SEO‑специалиста от 1.5 года: in‑house или в агентствах. Преимуществом будет White Hat SEO и продуктовый опыт. Владение английским на уровне B1, чтобы спокойно работать с иностранными источниками и переписываться. Понимание алгоритмов поисковых систем, факторов ранжирования и актуальных тактик продвижения в LLM. Знание методов оптимизации и умение находить точки роста для проекта. Уверенное использование инструментов: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, Page Speed Insights, Chrome DevTools, NetpeakSpider или аналог. Умение обрабатывать большой объём данных в Excel или Google таблицах. Понимание контентной воронки.

Что мы предлагаем: Чёткую карту карьерного развития для вашего роста. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00. Возможность работать полностью удалённо или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономные на случай отключения электроэнергии. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок и 11 государственных выходных. Компенсацию 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т.д. Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определённых жизненных обстоятельств. Наличие прозрачной политики Sabbatical (длительный отпуск на 1‑3 месяца). Возможность обучения и развития: опыт и поддержку наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством в течение всего испытательного срока. Внутренние корпоративные скидки на заказ еды, развлечения, бытовые услуги, технику, обучение, книги, здоровье, спорт и финансовые сервисы. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний. Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать друг друга. Чёткую позицию и конкретные действия ради приближения Победы. С начала полномасштабного вторжения мы выделили более 4 000 000 $ на военный и гуманитарный направления. И считаем одной из самых весомых преимуществ — работу в компании, где вас слышат и к вам прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу и предложениям 😉