Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Отмеченные вакансии перестают попадаться в выдаче, и каталог постепенно становится вашим: остается то, что вы еще не отсмотрели.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Файл с полным текстом вакансии, вилкой и ссылкой отклика – чтобы держать под рукой без открытой вкладки каталога.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
🇺🇦УкраинаMiddleстаж из описания: «4+ years»·англ. B1
Оценка по мировому рынку, грейд в вакансии не указан: работодатель вилку не указал. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли≈ $3–7,7 тыс/мес
Оценка по мировому рынку, грейд в вакансии не указан: работодатель вилку не указал. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли≈ $3–7,7 тыс/мес
Оценка по мировому рынку, грейд в вакансии не указан: работодатель вилку не указал. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли≈ $3–7,7 тыс/мес
Оценка по мировому рынку, грейд в вакансии не указан: работодатель вилку не указал. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли≈ $3–7,7 тыс/мес
Оценка по мировому рынку, грейд в вакансии не указан: работодатель вилку не указал. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли≈ $3–7,7 тыс/мес
🇺🇦Украина · remoteангл. B1+по другим вакансиям этой компании
Оценка по мировому рынку, грейд в вакансии не указан: работодатель вилку не указал. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли≈ $3–7,7 тыс/мес
9 сен
Избранное – по подписке
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Опубликована 28.09 · видели на площадке вакансий с 28.09 по 02.10 · закрыта 02.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →
Описание переведено машинно с украинского.
Суть роли
Мы ищем On-board Systems Prototyping Engineer (Инженера с прототипированием бортовых систем).
Человека, который будет отвечать за подбор, подключение и интеграцию бортовой электроники, анализ её совместимости с другими модулями системы, надёжность схем питания, защиту от коротких замыканий и устранение электромагнитных наводок/помех, принимать технические решения и продвигать процесс разработки.
Что предстоит делать
Твои будущие задачи:
Усовершенствование конструкции бортовых узлов и компоновки БПЛА летательного типа. Проектирование и размещение бортовой электроники: силовые и сигнальные цепи, распределение питания, коммутация. Интеграция бортовых систем: автопилот датчики видеосистема каналы связи (даталинк) сервоприводы, ESC, камеры
Расчёт и подбор оптимальной связки двигатель–ESC–пропеллер. Изготовление прототипов электронных узлов: жгуты, крепления. Настройка взаимодействия между подсистемами (протоколы, питание). Поиск и устранение неисправностей на этапе стендовых и летных испытаний. Ведение документации: схемы, спецификации, отчёты с тестирования. Согласование интерфейсов с сопутствующими направлениями (авионика, конструкция, ПЗ).
Требования
Обязательные hard-скилы: Опыт проектирования и монтажа бортовой/авиационной электроники (UAV, робототехника, авионика). Расчёт и подбор силовой установки (двигатель + ESC + пропеллер) под характеристики борта Уверенное знание электроники: силовые цепи распределение питания основы EMI/EMC (защита от КЗ и наводок)
Опыт работы с протоколами: UART / RS-232 / RS-485 CAN I2C / SPI PWM
Умение читать электрические схемы (KiCad, Altium или аналоги). Навыки: пайка и монтаж жгутов работа с измерительным оборудованием (осциллограф, мультиметр, вольтметр)
Понимание работы автопилотов, датчиков (IMU, GNSS, барометр), видеосистем FPV.
Будет плюсом
Будет преимуществом: Опыт работы с ArduPilot. Опыт разработки печатных плат (PCB). Создание электрических схем (KiCad, Altium или аналогов). Опыт непосредственного участия в сборке и летных/стендовых испытаниях БПЛА. Навыки программирования (C/C++, Python) для настройки прошивок и тестовых скриптов.
Условия и бенефиты
Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00. Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней, 14 оплачиваемых больничных в год без справок. Возможность бронирования для военнообязанных. Возможность обучения и развития: опыт и поддержку наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством в течение всего испытательного срока. Внутренние корпоративные скидки на заказ еды, развлечения, бытовые услуги, технику, обучение, книги, здоровье, спорт и финансовые сервисы. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний. Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать друг друга. И считаем одной из самых весомых преимуществ — работу в команде, где тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям. Если тебе близка миссия компании — создавать продукты, которые помогают Украине побеждать, будем рады знакомству!
О компании FRACTAL
FRACTAL — украинская ИТ-экосистема, выросшая из агентства Netpeak: Артём Бородатюк основал его в 2006 году, в 2007-м открылся офис в Одессе, в августе 2025 года зонтичный бренд группы переименован в FRACTAL. Сегодня это около 30 компаний и порядка 1700 человек: маркетинговые агентства Netpeak и Inweb, продуктовые бизнесы вроде колл-трекинга Ringostat, образовательные и сервисные направления.
Что вакансия рассказывает о компании и команде
Наш клиент — украинская deftech компания, создающая автономную экосистему для современного поля боя.