Lead Generation Specialist

Сейчас мы ищем специалиста, который объединит функции Data Researcher и Lead Generation Specialist для построения и ведения полного цикла outbound‑аутричу. Ваша главная цель — самостоятельно находить и валидировать релевантную базу паблишеров по ICP, запускать персонализированные cold‑кампании и доводить потенциальных партнёров до звонка или теста. Это возможность влиять на расширение партнёрской сети компании, работая с современными AdTech/MarTech инструментами автоматизации.

Поиск, сбор, валидация и сегментация компаний и контактов согласно ICP от PMM. Сбор account insights о потенциальных партнёрах для персонализации в рамках ABM‑активностей. Написание, адаптация и запуск email‑секвенсов и фоллоу‑апов на основе материалов PMM. Ведение cold outreach кампаний и оперативное обработка ответов от паблишеров. Доведение заинтересованных лидов до назначения звонка или запуска теста. Контроль технического состояния инфраструктуры (здоровье доменов, прогрев аккаунтов, inbox rate). Актуализация и систематическое ведение базы данных / CRM (статусы, этапы, результаты коммуникации).

Опыт на позиции Lead Generation Specialist, Data Researcher или Outbound Email Marketer от 1 года. Владение инструментами поиска и валидации данных (LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, Hunter, Clay, NeverBounce и т.п.). Опыт работы с платформами автоматизации аутричу (Instantly, Smartlead, Lemlist или аналогами). Понимание технической настройки email‑инфраструктуры (SPF, DKIM, DMARC, прогрев почтовых ящиков, мониторинг deliverability). Английский язык: Intermediate (B1) для свободного письменного общения. Навыки написания лаконичных email‑секвенсов и фоллоу‑апов. Внимательность к деталям при работе с большими массивами данных. Проактивность и ориентация на конечный результат (conversion rate).

Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00. Возможность работать полностью удалённо или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономные на случай отключения электроэнергии. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок и 11 государственных выходных. Компенсацию 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т.д. Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определённых жизненных обстоятельств. Наличие прозрачной политики Sabbatical (длительный отпуск на 1‑3 месяца). Возможность обучения и развития: опыт и поддержку наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством в течение всего испытательного срока. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, сервисы и разнообразные товары — от косметики до генераторов. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний. Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать друг друга. Чёткую позицию и конкретные действия ради приближения Победы. С начала полномасштабного вторжения мы выделили более 4 000 000 $ на военный и гуманитарный направления. И считаем одной из самых весомых преимуществ — работу в компании, где тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу и предложениям 😉