Intern/Junior SEO Specialist

Мы в поисках Intern/Junior SEO Specialist, который вместе с Middle/Senior SEO Specialist будет реализовывать тактические задачи в рамках SEO-стратегий для разных проектов и ниш. Тебе на помощь — карта персонального развития, карта знаний, опытный Team Lead для адаптации и обучения, практические задачи реальных проектов, мануалы и внутренние документы, наработки и автоматизация отдела. Всё для того, чтобы ты смог вырасти в самостоятельного специалиста. А также Middle/Senior SEO специалисты, на проектах которых ты научишься тонкостям продвижения сайтов.

Что будет нужно делать: Помощь команде в разработке глобальной годовой SEO-стратегии продвижения по проекту, включающей анализ конкурентов, анализ долей рынка и анализ сезонности. Выполнение тактических плановых задач по проекту, среди которых составление мета-тегов, расширение структуры, сбор и кластеризация семантического ядра, подбор доноров для наращивания массы ссылок, анализ данных из инструментов для вебмастеров и проведение мини-аудитов. Помощь в сборе статистики из разных инструментов и сервисов, а также в составлении отчетности. Выполнение разнообразных SEO-задач под чутким руководством опытных Middle и Senior SEO-специалистов команды.

Что для нас важно: Практический опыт на аналогичной позиции или пройденные курсы. Понимание алгоритмов поисковых систем, их основных принципов и факторов ранжирования. Понимание основных принципов и тактик SEO продвижения. Опыт работы с инструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider или их аналогами. Умение обрабатывать большой объём данных в Excel или Google таблицах с помощью базовых формул.

Что мы предлагаем: Оплату — ставку + ежемесячный бонус. Это означает, что помимо фиксированной рыночной ставки у тебя есть дополнительный бонус, на который ты можешь напрямую влиять. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономные на случай отключения электроэнергии. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок и 11 государственных выходных. Компенсацию 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т.д. Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определённых жизненных обстоятельств. Наличие прозрачной политики Sabbatical (длительный отпуск на 1−3 месяца). Возможность обучения и развития: опыт и поддержку наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством в течение всего испытательного срока. Внутренние корпоративные скидки на заказ еды, развлечения, бытовые услуги, технику, обучение, книги, здоровье, спорт и финансовые сервисы. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний. Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать друг друга. Чёткую позицию и конкретные действия ради приближения Победы. С начала полномасштабного вторжения мы выделили более 4 000 000 $ на военный и гуманитарный направления. И считаем одной из самых весомых преимуществ — работу в компании, где тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу и предложениям 😉