Junior Business Development Specialist + Recruitment

Это отличная возможность для тех, кто любит работать с людьми, очень организован и хочет развивать карьеру в рекрутинге, развитии бизнеса и цифровом маркетинге.

Recruitment (Full Cycle) Управлять полным процессом подбора персонала: от поиска кандидатов до предложения о работе Создавать и публиковать вакансии на соответствующих платформах для подбора персонала Искать кандидатов через LinkedIn, Indeed, сайты вакансий и другие каналы Отбирать резюме и проводить первичные собеседования Координировать собеседования с руководителем Вести воронки кандидатов и обеспечивать точность записей по рекрутингу Обеспечивать положительный опыт кандидатов на протяжении всего процесса найма

Business Development Исследовать потенциальных партнёров, поставщиков, кандидатов и бизнес-возможности Проводить аутрич по электронной почте, через LinkedIn и другие каналы для установления новых деловых отношений Проводить исследования рынка для выявления трендов и возможностей роста Поддерживать инициативы по партнёрству, маркетингу и стратегическому развитию бизнеса Помогать с лидогенерацией, ведением CRM и последующей коммуникацией Сотрудничать с внутренними командами для поддержки инициатив по росту компании

Отличный английский — B2/C1 (устный и письменный) Сильные навыки межличностного общения, организации и коммуникации Предыдущий опыт в Business Development, рекрутинге/HR, цифровом маркетинге или смежной области считается преимуществом. Внимательность к деталям, инициативность и стремление учиться

Поддерживающая командная среда, основанная на сотрудничестве Конкурентная зарплата Долгосрочный карьерный рост в быстрорастущей канадской компании