WorkListВойтиОформить подписку
DH

Specialist, Record to Report Processes

висит 2 мес.
Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Taguig, Филиппины
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Уровень
Senior
стаж из описания: «5 years»
Даты
Опубликована 01.09 · видим у компании с 01.09 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем высокомотивированного и аналитически ориентированного специалиста по процессам Record to Report (R2R) для присоединения к нашей растущей команде. Это ключевая роль для человека, который страстно использует данные, технологии и управление для трансформации процессов record to report.

Отчитываясь перед Lead Record to Report Processes, вы будете ключевым драйвером в стандартизации, оптимизации и автоматизации цикла R2R — от бухгалтерских проводок и сверок до подготовки финансовой отчетности.

Что предстоит делать

Ключевые обязанности

Оптимизация процессов

  • Проектирование и стандартизация процессов: выступать в роли эксперта, определять, документировать и внедрять стандартизированный глобальный шаблон процесса R2R для всех подразделений в 17 странах.
  • Выявление возможностей: проактивно пересматривать и анализировать текущие процессы R2R для выявления узких мест, пробелов в контроле и сложных вариаций.
  • Разработка метрик: определять и отслеживать ключевые показатели эффективности (KPIs) и соглашения об уровне обслуживания (SLAs) для цикла R2R, сосредотачиваясь на повышении эффективности, сокращении времени цикла и улучшении качества данных.
  • Технологический и дата-адвокат: сотрудничать с техническими командами для продвижения внедрения новых технологий (например, RPA, инструменты сверки на основе AI) с целью создания среды закрытия без участия человека («touchless»).

Управление проектами

  • Ведение трансформационных проектов: управлять проектами R2R от начала до конца, включая инициативы по стандартизации по всему бренду.
  • Управление заинтересованными сторонами: развивать прочные рабочие отношения с региональными финансовыми командами, центральными финансовыми командами и высшим руководством для обеспечения согласованности проекта и успешного внедрения процесса.
  • Приоритизация: поддерживать высокоорганизованный бэклог задач по улучшению и строго расставлять приоритеты на основе стратегической ценности, риска соответствия и усилий, гарантируя, что самые значимые проекты реализуются в первую очередь.

Бухгалтерия и соответствие

  • Экспертиза IFRS: гарантировать, что все изменения процессов, конфигурации систем и результаты отчетности полностью соответствуют Международным стандартам финансовой отчетности (IFRS).
  • Контрольная среда: укреплять внутреннюю систему контроля в цикле R2R, сосредотачиваясь на автоматизированных контролях и сборе доказательств во время выполнения процесса.
  • Обучение и управление изменениями: разрабатывать и предоставлять обучающие материалы командам сервисного обслуживания по новым процессам и учетным политикам для обеспечения последовательного выполнения и понимания.

Требования

Требуемые квалификации

  • Профессиональная квалификация: статус частично квалифицированного бухгалтера (например, CPA, ACCA, CIMA, ACA) обязателен.
  • Опыт: минимум 5 лет прогрессивного опыта в бухгалтерии, финансовой трансформации или управлении процессами R2R, предпочтительно в глобальной среде.
  • Технический учет: глубокие, подтверждаемые знания применения IFRS и его влияния на финансовые процессы и отчетность.
  • Навыки управления проектами: доказанная способность управлять сложными кросс-функциональными проектами, используя структурированные методологии (например, PMP, сертификат Six Sigma является плюсом).
  • Знание систем: хорошее знакомство с SAP

Будет плюсом

Желаемые квалификации и качества

  • Опыт работы в стартапе/scale-up: опыт работы в быстрорастущей, динамичной стартап- или scale-up среде, демонстрирующий гибкость и устойчивость при столкновении с неопределенностью.
  • Ориентированность на данные: сильный интерес и склонность к анализу данных, метрикам и использованию инструментов визуализации для диагностики неэффективности процессов.
  • Страсть к улучшениям: искренняя страсть к постоянному совершенствованию, автоматизации и вызову статус-кво.
  • Мастерство организации: высокая организованность, тщательность и умение управлять задачами и детально выполнять их.
  • Коммуникация: отличные письменные и устные навыки общения, способные синтезировать сложную техническую информацию в ясные, практические рекомендации для финансовой и нефинансовой аудитории.

Навыки

SAPRPAAI-driven reconciliation toolsIFRSPMPSix Sigmaproject managementdata analysisvisualization toolsKPIsSLAs

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти