Site Reliability Engineering Manager

У нас есть возможность для вас: мы ищем Site Reliability Engineer Manager в команду Platform Engineering в нашем трайбе Foundations.

Миссия роли:

Направлять и развивать высокопроизводительную команду Site Reliability Engineers. Как SRE Manager вы станете связующим звеном между бизнес-стратегией и технической реализацией, обеспечивая соответствие нашей платформы самым высоким стандартам доступности, а также поддерживая в вашей команде среду для роста, благополучия и совершенства.

• Лидерство и управление талантами: сопровождать профессиональное развитие инженеров команды SRE с помощью 1-on-1, технического наставничества и карьерных планов, поддерживая гибкую, быструю и совместную рабочую атмосферу.
• Доступность и масштабируемость платформы: активно заботиться об отказоустойчивости, высокой доступности и масштабируемости критически важных сервисов, определяя SLIs/SLOs и чёткие политики Error Budget.
• Развитие модели управления инцидентами и операциями: руководить процессом Incident Management (схемы on-call, уровни критичности, каналы коммуникации) и продвигать ритуалы blameless post-mortems для непрерывного обучения.
• Технологические предложения и инновации: исследовать, предлагать и тестировать новые технологии, архитектуры и инструменты для оптимизации производительности и эффективности платформы.
• Поддержка и стандарты для команд разработки: содействовать внедрению observability как платформы (Grafana, Datadog), стратегий нагрузочного тестирования и чек-листов Production Readiness, развивая решения самообслуживания (self-service) для сокращения операционного toil.
• Стратегия и взаимодействие с бизнесом: работать вместе с продуктовыми и технологическими командами, чтобы сбалансировать скорость выпуска функциональности со стандартами качества, операционной безопасности и отказоустойчивости.

• Техническое лидерство и управление: более 2 лет предыдущего опыта руководства инженерными командами (SRE, DevOps, Platform или Backend) в распределённых архитектурах с высокой нагрузкой.
• Опыт разработки программного обеспечения: не менее 3 лет предыдущего опыта разработки ПО, с прочными знаниями Java, Groovy, Kotlin и/или Go (Golang).
• Архитектура и микросервисы: опыт работы с микросервисными архитектурами, архитектурными стилями REST, паттернами асинхронного обмена сообщениями (publish-subscribe) и событиями.
• Базы данных и Cloud: знание реляционных и нереляционных баз данных (MySQL, MongoDB, Redis) и опыт работы с облачными платформами (AWS).
• Культура и принципы SRE: уверенное владение управлением observability (метрики, tracing, logging), реагированием на инциденты, нагрузочным тестированием и автоматизацией процессов.
• Образование и коммуникация: высшее образование по специальности «Инженерия информационных систем» или смежным направлениям, английский на среднем уровне и отличные навыки прозрачной, доверительной и совместной коммуникации.

• Работать по-другому, в #ModoPeYa: неважно, в какое время и из какого места вы работаете, важны скорость, с которой вы принимаете решения, гибкость, с которой вы адаптируетесь, и результаты, которых вы достигаете в команде.

Разнообразие талантов усиливает нашу культуру и нашу организацию. Мы играем в команде во всём, что делаем, и больше всего нам нравится то, что мы поддерживаем создание разнообразных и инклюзивных команд, которые могут привнести в PedidosYa различные точки зрения. Наши вакансии открыты для всех людей независимо от их гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнического происхождения, религии, возраста, инвалидности и/или других индивидуальных характеристик.