Senior Outside Counsel Program Manager

Мы ищем Senior Outside Counsel Program Manager, который присоединится к команде Legal Operations в нашем стремлении постоянно предоставлять удивительные впечатления.

Присоединяйтесь к команде, защищающей и способствующей росту Delivery Hero. В юридическом отделе вы будете поддерживать ключевые инициативы, предоставляя проактивные юридические рекомендации, согласующие бизнес‑цели с нормативными стандартами. Ваша работа поможет снизить риски и обеспечить устойчивый, долгосрочный успех — вы станете ключевым участником нашей миссии по доставке удивительных впечатлений по всему миру.

• Разрабатывать и проводить процесс приёма дел и их определения, чтобы у каждого взаимодействия были чётко определённые границы, ответственный и бюджет до того, как будет привлечена фирма.
• Полностью отвечать за бюджет внешних юридических консультантов, от прогнозирования и начислений до анализа отклонений и отчётности для руководства юридического отдела и финансов.
• Формировать и управлять панелью фирм, разрабатывать и внедрять Guidelines для внешних консультантов и биллинга, а также работать с Procurement над ежегодным пересмотром тарифов.
• Разрабатывать альтернативные схемы оплаты и делать дела достаточно конкретными и сравнимыми, чтобы их можно было оценить по фиксированной ставке.
• Выступать в роли бизнес‑владельца программы управления внешними консультантами, руководить её внедрением, принятием и интеграцией с нашей ERP‑системой и процессом source‑to‑pay.
• Проводить оценку эффективности и бизнес‑обзоры с фирмами‑партнёрами, решать споры по биллингу и сотрудничать с Procurement и Finance в крупных переговорах, онбординге поставщиков, управлении рисками третьих сторон и отчётности по экономии предприятия.

• 5+ лет в управлении внешними юридическими консультантами, юридических операциях или финансовом/бизнес‑развитии юридических фирм, желательно с опытом работы в корпоративном юридическом отделе или консалтинге по юридическим операциям.
• Подтверждённый опыт в управлении панелями, переговорах по тарифам, управлении RFP и RFI, построении альтернативных схем оплаты и соблюдении биллинговых рекомендаций.
• Глубокие знания юридического рынка: модели предоставления услуг юридических фирм и их экономика, а также влияние ИИ на способы предоставления и ценообразования юридических услуг.
• Практический опыт работы с системами управления внешними консультантами или e‑billing, а также сильные аналитические навыки в бюджетировании, бенчмаркинге и моделировании.
• Опыт создания программ с нуля в сложных, мульти‑юрисдикционных организациях и лидерства в изменениях с участием стейкхолдеров, которые не могут быть управляемы только инструкциями.
• Доверие со стороны General Counsel, партнёров юридических фирм, команд Procurement и Finance. Требуется свободное владение английским, знание немецкого будет преимуществом.

German is an advantage.

• Используйте гибридную модель работы и присоединяйтесь к команде для личных встреч и сотрудничества в нашем красивом берлинском кампусе 2 дня в неделю
• Мы предоставляем 27 дней отпуска с дополнительным днём на 2‑й и 3‑й год работы
• Мы поддержим ваше развитие и карьерный рост: 1 000 € образовательный бюджет, языковые курсы, поддержка родителей и доступ к платформе Udemy Business для изучения разнообразных онлайн‑курсов.
• Двигайтесь и получайте заряд эндорфинов: медицинские осмотры, медитация и спортзал.
• Деньги, бонусы, привилегии — как бы вы их ни называли, мы поможем: план покупки акций сотрудниками, Sabbatical Bank, скидка на проезд в общественном транспорте, страхование жизни и от несчастных случаев, корпоративный пенсионный план.
• Сила совместных обедов не имеет равных. Вот несколько способов помочь вам в этом. Всё вкусное: цифровые ваучеры на питание и продовольственные ваучеры.
• Интересно, каково переезжать в Берлин? В этой статье мы собрали 10 вещей, которые стоит знать о переезде в Берлин и о том, как Delivery Hero может вас поддержать. Вы также можете посетить наш центр релокации и узнать больше о переезде в Берлин.
• Мы считаем, что разнообразие и инклюзия — ключ к созданию не только захватывающего продукта, но и удивительного опыта для клиентов и сотрудников. Это начинается с найма — поэтому мы не дискриминируем по расовым признакам, религиозным убеждениям, цвету кожи, национальному происхождению, гендерной идентичности или выражению, сексуальной ориентации, возрасту, семейному положению или статусу инвалидности, а также по любому другому признаку, который делает вас вами.
• Мы просим вас сообщить, если вам нужны какие‑либо приспособления или специфическая поддержка доступности, чтобы обеспечить гладкое прохождение интервью — просто напишите письмо нашему Inclusion Officer по адресу inclusion@deliveryhero.com.
• Кандидатам с тяжёлой инвалидностью и равными квалификациями будет предоставлен приоритет.
• Вы можете сразу указать свои местоимения (he/she/they), чтобы мы могли обращаться к вам с уважением с первого контакта.