WorkListВойтиОформить подписку
DH

Senior Manager, Product Rollout

Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Kuala Lumpur, Малайзия
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Уровень
Senior
указан работодателем
Деньги
≈ $8,4–12 тыс/мес · оценка Worklist
по мировому рынку, данные за август 2026 · Как считаем
Даты
Опубликована 13.10 · видим у компании с 13.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем Senior Manager, Product Deployment, который будет выступать связующим звеном между клиентами, вендорами и локальными заинтересованными сторонами по опыту курьеров, а также региональными командами с одной стороны, и продуктовыми командами с другой стороны. Вы будете отвечать за формирование стратегии, консолидацию бизнес-потребностей, построение структурированных бизнес-кейсов и обеспечение слаженного выполнения инициатив по выходу на рынок (GTM) в различных функциях и регионах.

Что предстоит делать

Исследование и анализ

  • Взаимодействовать с локальными заинтересованными сторонами бизнеса и региональными командами для сбора обратной связи по продукту, выявления болевых точек и получения запросов на новые функции
  • Консолидировать и приоритизировать входящие данные для выявления возможностей с высоким влиянием
  • Переводить операционные проблемы в структурированные бизнес-кейсы для продуктовой команды
  • Способствовать внедрению и эффективному использованию продуктовых инструментов в рамках установленной зоны ответственности

Создание бизнес-ценности

  • Сотрудничать с кросс-функциональными заинтересованными сторонами для построения бизнес-кейсов на основе данных
  • Формулировать четкие постановки проблем, метрики успеха и оценки ценности
  • Представлять предложения руководству продукта для рассмотрения и приоритизации

Оркестрация выхода на рынок (Go-To-Market)

  • Руководить кросс-функциональным внедрением продуктовых инициатив в операционной деятельности, финансах, юридическом отделе, PR и маркетинге
  • Координировать сроки, ресурсы и коммуникации для обеспечения готовности всех команд
  • Разрабатывать и поддерживать руководства по внедрению, FAQ и учебные материалы

Управление заинтересованными сторонами

  • Выступать основной точкой контакта между продуктовой и региональными командами
  • Поддерживать согласованность действий старших заинтересованных сторон через регулярные обновления и контрольные точки
  • Отслеживать и отчитываться по результатам внедрения, уровню адаптации и обратной связи
  • Обеспечивать критически важные кросс-функциональные согласования, проактивно эскалируя блокирующие риски руководству и деэскалируя операционные компромиссы

Совместное руководство командой и наставничество

  • Поддерживать руководство команды в управлении повседневной работой, постановке и выполнении приоритетов, удержании команды в нужном направлении
  • Наставлять специалистов среднего и junior уровня по вопросам управления заинтересованными сторонами, структурированного решения проблем и стиля общения.

Требования

  • 7+ лет опыта работы в сфере продуктовых операций, управления программами или на продуктовых должностях в многорегиональной или глобальной компании
  • Сильные аналитические способности и деловое чутье; умение переводить качественные и количественные данные в рекомендации
  • Высокая способность планировать, координировать и реализовывать внедрение продуктов, управляя зависимостями и обеспечивая соответствие операционным требованиям
  • Опыт работы с кросс-функциональными командами, особенно в быстро меняющихся или матричных средах
  • Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами, подтвержденный опыт управления и влияния на заинтересованных сторон уровня director и выше без прямых полномочий
  • Знакомство с такими инструментами, как Jira, Confluence, Notion, и платформами управления проектами (например, Asana)

Будет плюсом

  • Опыт наставничества или руководства специалистами среднего и junior уровня будет плюсом.

Будет плюсом

  • Опыт работы с внутренними инструментами операционного совершенства, CRM-платформами или внедрением возможностей AI для повышения эффективности рабочих процессов
  • Глубокое понимание процессов поддержки пользователей, операционных процессов или структур клиентского опыта в сфере доставки по требованию или в розничной торговле

Навыки

JiraConfluenceNotionAsanaCRM platformsAI capabilities

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти