Senior Legal Counsel, EU Employment Law

Мы ищем Senior Legal Counsel, EU Employment Law в юридическую команду, чтобы вместе двигаться к нашей цели — всегда обеспечивать потрясающий клиентский опыт.

Присоединяйтесь к команде, которая защищает рост Delivery Hero и помогает ему. В юридической команде вы будете поддерживать ключевые инициативы, предоставляя проактивные юридические консультации, которые согласуют бизнес-цели с нормативными требованиями. Ваша работа поможет снижать риски и обеспечивать устойчивый долгосрочный успех компании, а значит, вы внесёте важный вклад в нашу миссию — обеспечивать потрясающий клиентский опыт по всему миру.

В роли Senior Legal Counsel вы будете консультировать Delivery Hero по вопросам трудового права, связанным с платформенной работой по всему миру. Наш идеальный кандидат — опытный юрист по трудовому праву с опытом ведения судебных споров, увлечённый гиг-экономикой и стремящийся помогать формировать будущее работы.

• Руководить управлением рисками, связанными с классификацией работников платформы и курьеров, в глобальном масштабе, тесно взаимодействуя с международными юристами по трудовому праву в рамках Группы.
• Отслеживать и вести громкие судебные споры и регуляторные расследования, а также разрабатывать стратегии защиты совместно с местными юристами.
• Сотрудничать с командами Product, Tech и Operations, чтобы глубоко понимать операции доставки и технологический стек, а также поддерживать разработку решений для доставки следующего поколения.
• Поддерживать кросс-функциональные команды в изучении новых бизнес-моделей и стратегических возможностей, связанных с платформенной работой.
• Отслеживать и анализировать изменения в законодательстве и регулировании, влияющие на платформенную работу, и консультировать команды Public Policy в головном офисе и на уровне рынков.
• Выступать в роли эксперта по предмету, консультируя высшее руководство и заинтересованные стороны по всей Группе, включая готовность к ограниченным международным командировкам (до 10%).

• Юрист по трудовому праву с полной квалификацией в юрисдикции ЕС, имеющий обширный опыт в трудовом праве, в том числе не менее 6 лет работы в юридической фирме и серьёзный опыт ведения судебных споров; предыдущий опыт работы в компании (in-house) в течение 1–3 лет будет плюсом.
• Глубокая экспертиза в области платформенной работы и классификации работников, а также практический опыт толкования и применения Директивы ЕС о работниках платформ (EU Platform Workers Directive) и связанного трудового законодательства.
• Сильное юридическое суждение и умение влиять на решения, подтверждённые опытом консультирования старших заинтересованных сторон и эффективного взаимодействия с мультиюрисдикционными и кросс-функциональными командами.
• Отличные навыки коммуникации и подготовки документов, включая опыт юридического редактирования и составления документов, коммуникации на уровне руководства и создания понятных и убедительных презентаций.
• Командный настрой и ориентация на результат, практический опыт успешной работы в быстро меняющейся среде и готовность при необходимости выходить за рамки своей роли.
• Свободное профессиональное владение английским языком (рабочий язык) и свободное владение как минимум одним дополнительным европейским языком, а также готовность жить в одной из наших стран на рынках ЕС или переехать туда.

Мы всегда заботимся о том, чтобы вы и все наши Heroes были здоровы, счастливы и в хорошей форме. Ведь если вы в отличной форме, то и мы в отличной форме.

• Пользуйтесь преимуществами нашей гибридной модели работы и приходите в команду для личного общения и совместной работы в нашем прекрасном кампусе в Берлине 2 дня в неделю
• Мы предлагаем 27 дней отпуска с дополнительным днём на 2-м и 3-м году работы
• Мы поддержим ваше развитие и возможности карьерного роста: бюджет на обучение 1.000 €, языковые курсы, поддержка родителей и доступ к платформе Udemy Business с множеством онлайн-курсов.
• Двигайтесь и получайте прекрасные эндорфины, которые бодрят ум: медицинские обследования, медитация и спортзал.
• Деньги. Монеты. Бабки. Как ни назовите, мы поможем: Employee Share Purchase Plan, Sabbatical Bank, скидка на билеты на общественный транспорт, страхование жизни и от несчастных случаев, корпоративная пенсионная программа
• Совместная трапеза объединяет как ничто другое. Вот несколько способов это устроить. Вся вкуснота: цифровые ваучеры на питание и продуктовые ваучеры.
• Интересно, каково это — переехать в Берлин? В этой статье мы собрали 10 вещей, которые вам стоит знать о переезде в Берлин и о том, как Delivery Hero может вас поддержать. Вы также можете посетить наш релокационный хаб и узнать больше о переезде в Берлин.
• Готовы подготовиться к собеседованию? Ознакомьтесь со списком из 5 самых распространённых вопросов на собеседовании и ответов на них, составленным совместно с нашими рекрутерами.

Мы убеждены, что разнообразие и инклюзивность — ключ к созданию не только увлекательного продукта, но и потрясающего опыта для клиентов и сотрудников. Это начинается с найма, поэтому мы не допускаем дискриминации по признаку расовой принадлежности, религиозных убеждений, цвета кожи, национального происхождения, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, инвалидности или любого другого признака, который делает вас вами.