Senior Legal Counsel, EU Employment Law

Реальное влияние. Реальная поддержка. Без ограничений. В роли Senior Legal Counsel, EU Employment Law вы будете консультировать Delivery Hero по трудовому праву в сфере платформенной занятости по всему миру: от рисков классификации курьеров до стратегии ведения судебных споров. Вы войдёте в команду Legal Logistics и будете работать с командами Product, Tech и Operations, чтобы формировать будущее доставки в быстро меняющейся регуляторной среде.

Присоединяйтесь к команде, которая защищает рост Delivery Hero и помогает ему. В Legal Team вы будете поддерживать ключевые инициативы, давая проактивные юридические рекомендации, которые согласуют бизнес-цели с регуляторными стандартами. Ваша работа поможет снижать риски и обеспечивать устойчивый долгосрочный успех компании, а вы станете ключевым участником нашей миссии — дарить потрясающий опыт по всему миру.

• Руководить управлением рисками классификации платформенных работников и курьеров в глобальном масштабе, тесно взаимодействуя с международными специалистами по трудовому праву в рамках Группы.
• Отслеживать громкие судебные дела и регуляторные расследования, управлять ими и разрабатывать стратегии защиты совместно с местными юристами.
• Сотрудничать с командами Product, Tech и Operations, чтобы понимать операционную деятельность по доставке и технологический стек, а также поддерживать разработку решений для доставки нового поколения.
• Поддерживать кросс-функциональные команды в изучении новых бизнес-моделей и стратегических возможностей, связанных с платформенной занятостью.
• Отслеживать и анализировать законодательные и регуляторные изменения, влияющие на платформенную занятость, и консультировать команды Public Policy в головном офисе и на уровне рынков.
• Выступать в роли эксперта в предметной области, консультируя высшее руководство и заинтересованные стороны по всей Группе. Роль предполагает ограниченные международные поездки (до 10%).

• Полная квалификация юриста по трудовому праву в одной из юрисдикций ЕС, обширный опыт в трудовом праве, включая не менее 6 лет работы в юридической фирме, и серьёзный опыт ведения судебных споров.
• Глубокая экспертиза в области платформенной занятости и классификации работников, практический опыт толкования и применения Директивы ЕС о платформенных работниках (EU Platform Workers Directive) и связанного трудового законодательства.
• Уверенное юридическое суждение и умение влиять на решения, подтверждённые опытом консультирования старших заинтересованных сторон и работы в мультиюрисдикционных и кросс-функциональных командах.
• Отличные навыки коммуникации и подготовки документов, включая юридическое составление документов, коммуникацию на уровне руководства и чёткие презентации в виде слайдов.
• Умение работать с разными командами в быстро меняющейся среде и при необходимости брать на себя задачи, выходящие за рамки основной роли.
• Свободное профессиональное владение английским языком (рабочий язык) и свободное владение как минимум одним дополнительным европейским языком, а также готовность жить в одной из наших стран в ЕС или переехать туда.

• Предыдущий опыт работы в штате компании (in-house) — 1–3 года.

Забота о вас и обо всех наших Heroes, их счастье и здоровье всегда в нашем меню. Ведь если вы в хорошей форме, то и мы в хорошей форме.

• Пользуйтесь преимуществами нашей гибридной модели работы и приходите в команду для личного общения и совместной работы в нашем прекрасном кампусе в Берлине 2 дня в неделю
• Мы предлагаем 27 дней отпуска с дополнительным днём на 2-м и 3-м году работы
• Мы поддержим ваше развитие и возможности карьерного роста: образовательный бюджет 1.000 €, языковые курсы, поддержка родителей и доступ к платформе Udemy Business с разнообразными онлайн-курсами.
• Двигайтесь и вырабатывайте эти чудесные эндорфины, которые бодрят ум: медицинские обследования, медитация и спортзал.
• Деньги, бабки, капуста — как ни называйте, мы поможем с этим: Employee Share Purchase Plan, Sabbatical Bank, скидка на проездной билет на общественный транспорт, страхование жизни и от несчастных случаев, корпоративный пенсионный план
• Сила совместной трапезы не имеет себе равных. Вот несколько способов в этом помочь. Всё самое вкусное: цифровые ваучеры на питание и продуктовые ваучеры.
• Интересно, каково это — переехать в Берлин? В этой статье мы собрали 10 вещей, которые вам стоит знать о переезде в Берлин, и рассказали, чем может помочь Delivery Hero. Вы также можете посетить наш relocation hub и узнать больше о переезде в Берлин.

Мы считаем, что разнообразие и инклюзивность — ключ к созданию не только увлекательного продукта, но и потрясающего опыта для клиентов и сотрудников. Всё начинается с найма, поэтому мы не допускаем дискриминации по признаку расовой принадлежности, религиозных убеждений, цвета кожи, национального происхождения, гендерной идентичности или её выражения, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения или инвалидности, а также любого другого признака, который делает вас вами.