Senior Group Controller (Fixed-term - 1 year)

Чёткие цели. Сильные команды. Реальные результаты. В роли Senior Group Controller по срочному трудовому договору на один год вы будете отвечать за Group Costs и данные для планирования ликвидности и превращать консолидированные цифры в анализ, который руководство уровня C-level и Supervisory Board используют для управления публичной компанией, работающей в 65 странах. Вы будете работать в нашей штаб-квартире в Берлине вместе с центральными и локальными финансовыми командами по всему миру.

Вы войдёте в команду Finance Insights, которая готовит для руководства Группы ежемесячный обзор фактических показателей в сравнении с бюджетом и прогнозом. Команда консолидирует, проверяет и ставит под сомнение финансовые показатели и KPI Группы и тесно сотрудничает с Treasury и локальными финансовыми командами.

Станьте частью команды, обеспечивающей финансовую устойчивость и рост Delivery Hero. В команде Finance & Investor Relations вы будете предоставлять аналитику и выводы, которые помогают принимать бизнес-решения, достигать наших финансовых целей и завоёвывать доверие инвесторов. От отчётности до стратегического планирования — ваша работа напрямую влияет на способность Delivery Hero внедрять инновации, расширяться и дарить нашим клиентам выдающийся опыт.

• Готовить и представлять руководству Группы ежемесячный анализ фактических результатов в сравнении с бюджетом и прогнозом с акцентом на Group Costs и планирование ликвидности.
• Отвечать за Group Costs и Segment Cost Allocations и координировать их как эксперт в этой области, обеспечивая своевременные и точные проводки для ежемесячных фактических данных, best estimates и годового бюджета, а также согласованную отчётность по Группе и сегментам.
• Поддерживать и улучшать модель данных для планирования ликвидности, выгружая и подготавливая данные из системы консолидации Группы, и помогать Treasury с регулярным и ситуативным (ad-hoc) анализом ликвидности.
• Консолидировать, проверять и ставить под сомнение финансовые показатели и KPI Группы, анализируя тренды по P&L, балансу, денежным потокам и операционным KPI.
• Создавать дашборды, аналитику и отчётные материалы для руководства уровня C-level и Supervisory Board.
• Выступать ключевым контактом для центральных и локальных финансовых команд по вопросам бухгалтерского учёта и классификации статей P&L, улучшать процессы отчётности по консолидации Группы, поддерживать аудиты и кросс-функциональные финансовые проекты.

• Готовность работать до января 2028 года (срочный трудовой договор на один год).
• 5+ лет релевантного опыта в финансах, контроллинге, FP&A или групповой отчётности.
• Степень магистра в области финансов, бухгалтерского учёта, экономики или смежной области (ACCA, CFA или CPA будут плюсом).
• Продвинутые навыки моделирования и аналитики в Excel.
• Сильные навыки финансового анализа и финансового моделирования, хорошее понимание IFRS, консолидированной финансовой отчётности и среды групповой отчётности.
• Умение брать на себя ответственность за сложные темы и самостоятельно вести их в быстро меняющейся среде, эффективно работая с заинтересованными сторонами из разных функций и уровней.
• Умение чётко и лаконично излагать сложные финансовые темы, в том числе в виде структурированных визуальных презентаций, а также свободное владение английским языком (письменным и устным).

• Опыт работы в быстро меняющейся, быстрорастущей или технологически ориентированной среде.
• Опыт работы с финансовыми системами и BI-инструментами (например, OneStream, SAP, Tableau или аналогичными).

• Пользуйтесь преимуществами нашей гибридной модели работы и приходите в команду для живого общения и совместной работы в нашем прекрасном кампусе в Берлине 2 дня в неделю
• Мы предоставляем 27 дней отпуска с дополнительным днём на 2-й и 3-й год работы
• Мы поддержим ваше развитие и возможности карьерного роста: образовательный бюджет 1.000 €, языковые курсы, поддержка родителей и доступ к платформе Udemy Business с множеством онлайн-курсов.
• Двигайтесь и вырабатывайте эти замечательные эндорфины, которые бодрят ум: Health Checkups, Meditation & Gym.
• Деньги. Бабки. Капуста. Как ни назовите, мы поможем: Employee Share Purchase Plan, Sabbatical Bank, скидка на билеты общественного транспорта, страхование жизни и от несчастных случаев, корпоративный пенсионный план
• Собираться вместе за едой — это непревзойдённо. Вот несколько способов, которые в этом помогут. Всё вкусное: цифровые ваучеры на питание и продуктовые ваучеры.
• Интересно, каково это — переехать в Берлин? В этой статье мы собрали 10 вещей, которые стоит знать о переезде в Берлин и о том, как Delivery Hero может вас поддержать. Вы также можете посетить наш relocation hub и узнать больше о переезде в Берлин.
• Готовы подготовиться к собеседованию? Ознакомьтесь со списком из 5 самых распространённых вопросов и ответов на собеседовании, составленным совместно с нашими рекрутерами.

Обратите внимание: конкретные льготы могут немного отличаться для стажёров, работающих студентов, срочных и part-time позиций.

Мы считаем, что разнообразие и инклюзивность — ключ к созданию не только увлекательного продукта, но и замечательного опыта для клиентов и сотрудников. Это начинается с найма, поэтому мы не допускаем дискриминации по признаку расовой принадлежности, религиозных убеждений, цвета кожи, национального происхождения, гендерной идентичности или её выражения, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения или инвалидности, а также по любому другому признаку, который делает вас вами.