WorkListВойтиОформить подписку
Все вакансии
DH

Principal, Agency Partnerships

висит 2 мес.
Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Сингапур
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Уровень
Lead
указан работодателем
Даты
Опубликована 02.09 · видим у компании с 02.09 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Что предстоит делать

  • Разработать региональную стратегию агентств
  • Определить и взять на себя региональную стратегию агентств для Retail Media, выявив группы агентств, рынки, клиентов и категории с наибольшим потенциалом роста.
  • Разработать чёткую структуру для увеличения проникновения Retail Media через процессы планирования, закупки и инвестиций клиентов агентств.
  • Установить региональные модели взаимодействия с агентствами, коммерческие приоритеты и способы работы, которые можно будет воспроизводить в рынках APAC и EU.
  • Выявить структурные барьеры, мешающие агентствам инвестировать в наше предложение Retail Media, и разработать решения для разблокировки дополнительного бюджета.
  • Строить и укреплять старшие отношения с ключевыми группами медиа‑агентств, холдинговыми компаниями и их специализированными командами по коммерции, программному обеспечению и эффективности.
  • Представлять возможности Retail Media руководству агентств, планирующим командам и клиентским лидерам, переводя отношения от отдельных кампаний к стратегическим партнёрствам.
  • Разрабатывать совместные бизнес‑планы и стратегические инициативы с приоритетными партнёрами‑агентствами для роста инвестиций в их клиентские портфели.
  • Создавать доступ к новым рекламодателям и бюджетам через отношения с агентствами, включая бренды, с которыми у нас сейчас ограниченные или отсутствуют прямые коммерческие связи.
  • Сотрудничать с локальными командами Retail Media для трансформации региональной стратегии агентств в рыночные планы действий и коммерческие возможности.
  • Выявлять приоритетные агентства и рекламодателей по рынкам и поддерживать локальные команды в разработке правильного подхода к взаимодействию.
  • Руководить или поддерживать стратегические презентации, роад‑шоу агентств, воркшопы и беседы с высшими клиентами, где региональное участие может ускорить возможности.
  • Создавать руководства, лучшие практики и масштабируемые подходы, повышающие возможности взаимодействия с агентствами на разных рынках.
  • Обеспечивать обмен и воспроизводство полученных знаний и успешных моделей агентств по всему региону.
  • Формировать измеримый поток возможностей, инициируемых агентствами, и устанавливать чёткие цели по доходам, полученным от агентств и влиянию агентств.
  • Увеличивать долю инвестиций в Retail Media, поступающих через агентства, и разблокировать дополнительные бюджеты помимо существующих торговых и shopper‑marketing отношений.
  • Работать с onsite, offsite, программными и другими решениями Retail Media для создания предложений, релевантных процессам планирования и закупки медиа агентствами.
  • Выявлять возможности объединения аудиторий, инвентаря, инсайтов и измерений в предложения, способные эффективно конкурировать за более широкие медиа‑бюджеты.
  • Привносить инсайдерскую перспективу агентств в развитие нашего предложения Retail Media.
  • Предоставлять структурированную обратную связь о потребностях агентств и рекламодателей в продуктах, измерениях, инсайтах, моделях закупки, реализации кампаний и отчётности.
  • Сотрудничать с Product, Commercial, Marketing, Data и другими региональными командами для повышения готовности агентств и устранения барьеров к инвестициям.
  • Представлять точку зрения агентств внутри организации Retail Media и помогать формировать нашу долгосрочную стратегию выхода на рынок.

Требования

  • Более 10 лет опыта работы в ведущем медиа‑агентстве, холдинговой компании агентств, практике коммерции/медиа или в смежной среде, желательно с региональным опытом в APAC.
  • Глубокое понимание того, как работают агентства, включая медиа‑планирование, инвестиционные решения, руководство клиентами, торговлю, программные и коммерческие модели.
  • Налаженные старшие отношения в экосистеме медиа‑агентств в APAC.
  • Опыт разработки стратегических партнёрств и их трансформации в измеримый коммерческий рост.
  • Сильное понимание цифровых медиа, программной рекламы и развивающейся экосистемы Retail Media.
  • Способность действовать стратегически, оставаясь при этом ориентированным на исполнение. Это старшая индивидуальная роль с значительной ответственностью, а не позиция управления людьми.
  • Опыт работы в нескольких рынках APAC и навигации по различным уровням зрелости рынков.
  • Сильное исполнительное присутствие и способность влиять на старших представителей агентств, рекламодателей и внутренних заинтересованных сторон.
  • Коммерческое мышление с умением выявлять возможности, формировать поток и в конечном итоге превращать стратегию в доход.
  • Умение работать в быстро меняющейся среде, где руководство ещё формируется.

Навыки

Retail Mediamedia planningprogrammatic advertisingagency strategybusiness developmentclient leadershipcommercial modelingpipeline buildingstrategic partnershipsmarket executionplaybook development

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти