Senior Project Manager with Agile Leadership

Мы ищем Senior Project Manager, который будет руководить сложными проектами в регулируемой среде и обеспечивать успешную доставку в рамках объёма, сроков и бюджета. Вы будете сочетать управление проектами, Agile‑лидерство, практики управления продуктом и руководство людьми, чтобы помогать командам эффективно работать и оставаться вовлечёнными.

Banking Platform — это регулируемая среда доставки, где объединяются управление проектами, Agile‑лидерство, продуктовые практики и руководство людьми. Вы будете способствовать успешной доставке, поддерживая вовлечённость команды, устойчивые способы работы и непрерывное улучшение.

• Управлять несколькими проектами или программами с высоким воздействием от инициации до поставки
• Определять объём проекта, цели, критерии успеха, вехи и планы поставки, согласованные с бизнес‑целями
• Разрабатывать и поддерживать планы проекта, графики, бюджеты, планы ресурсов и прогнозы поставки
• Организовывать Agile‑церемонии и наставлять команды в практиках Scrum, Kanban и Lean
• Выявлять и управлять рисками поставки, зависимостями, препятствиями и эскалациями
• Обеспечивать соответствие требованиям управления, рисков, безопасности и регулятивных рамок
• Стимулировать непрерывное улучшение с использованием метрик поставки, ретроспектив и обратных связей
• Общаться со стейкхолдерами на всех уровнях, включая высшее руководство и исполнительных директоров
• Строить прочные отношения с членами команды и создавать позитивную совместную рабочую атмосферу
• Оценивать вовлечённость команды, мотивацию, нагрузку и общее удовлетворение
• Проводить регулярные индивидуальные беседы и выявлять проблемы, влияющие на удовлетворённость или производительность сотрудников
• Выявлять потенциальные риски оттока и координировать действия по удержанию совместно с руководством, HR и соответствующими стейкхолдерами
• Поддерживать развитие карьеры сотрудников, наставничество, обратную связь, признание и возможности роста
• Конструктивно и профессионально решать конфликты в команде, вопросы производительности и чувствительные ситуации с людьми
• Обеспечивать эффективное вводное обучение и интеграцию новых членов команды
• Мониторить ёмкость команды, utilisation, распределение нагрузки и потенциальные риски выгорания
• Работать со службами подбора персонала и руководством над планированием ресурсов, заменами, потребностями в найме и масштабируемостью команды
• Поощрять признание сильных результатов и поддерживать культуру ответственности, подотчётности и непрерывного улучшения

• Значительный опыт работы Project Manager в крупномасштабных Agile‑средах
• Глубокие знания принципов Scrum, Kanban и Lean
• Доказанная способность управлять сложными проектами в регулируемых отраслях, таких как банковское дело, финансовые услуги или страхование
• Сильный опыт управления людьми и руководства командой
• Опыт управления распределёнными или кросс‑функциональными командами
• Демонстрированная способность формировать высоко вовлечённые команды и управлять рисками удержания и оттока
• Сильные навыки наставничества, менторства, управления производительностью и разрешения конфликтов
• Отличные навыки управления стейкхолдерами и влияния на них
• Опыт работы с Agile‑метриками и данными, ориентированным на непрерывное улучшение
• Сильные навыки фасилитации и коммуникации
• Знакомство с практиками управления продуктом, уточнением бэклога и приоритизацией, основанной на ценности
• Способность балансировать обязательства по доставке с благополучием сотрудников, устойчивой нагрузкой и долгосрочной стабильностью команды

• Опыт работы в финансовых услугах или инвестиционном банкинге
• Опыт управления географически распределёнными или мультикультурными командами
• Опыт планирования рабочей силы, масштабирования команды и инициатив по удержанию сотрудников
• Agile‑сертификации, такие как PSM II, CSM или SAFe Scrum Master