Sr. Engineer - Sensor

• Присоединитесь к CrowdStrike и станьте ключевым лидером в создании самого инновационного решения для защиты конечных точек в мире.
• Наша команда разработки сенсоров отвечает за создание сенсора конечной точки, который развёртывается на нескольких платформах, включая Windows, Mac и Linux.
• Как Software Engineer, от вас будет ожидаться владение крупными компонентами и проектами разработки.
• Вам потребуется помогать в архитектурном проектировании решений и поддерживать внедрение наших основных функций.
• Функции будут пересекать большинство основных подсистем ОС, таких как файловая система, память и процессы, а также сеть. Многие функции также строятся так, чтобы иметь общие компоненты на нескольких платформах. Вы должны уметь эффективно руководить проектами, максимизируя производительность и минимизируя затраты, обеспечивая соблюдение высоких стандартов в дизайне, качестве кода и тестировании модулей и компонентов.
• Присоединившись к нашему Data Security Product Group, вы станете ключевым в разработке комплексной системы защиты данных. Эта система позволяет клиентам обнаруживать и расследовать внутренние угрозы, контролировать доступ и перемещение конфиденциальных данных и поддерживать соответствие нормативным требованиям, снижая риски утечки данных.

• Работать над развивающимся продуктом с постоянным ростом, новыми выпусками функций и быстро растущей базой клиентов
• Сотрудничать с другими senior engineers в разработке сенсора, лёгкого агента CrowdStrike и его передовых возможностей защиты конечных точек
• Вести новые функции от проектирования до поставки
• Поддерживать разработку кроссплатформенного программного обеспечения (Windows & Mac)
• Сотрудничать с многодисциплинарными инженерными командами в разных локациях для разработки кросс‑командных функций
• Оперативно решать проблемы продукта, сообщаемые клиентами

• Владение программированием на C++
• 8+ лет опыта в индустрии по созданию высокопроизводительных программных продуктов
• Опыт работы с Windows Internals & Kernel Mode
• Твёрдый опыт в Networking
• BS или MS в Computer Science или смежной инженерной дисциплине
• Знание и опыт работы с Windows internals
• Опыт отладки повреждений памяти, конфликтов процессов и производительности системы
• Проактивный подход к решению проблем
• Способность эффективно работать в группе senior engineers в динамичной, быстро меняющейся среде
• Доказанный опыт использования AI технологий для улучшения принятия решений, оптимизации рабочих процессов и повышения эффективности, а также достижения бизнес‑результатов.

• Знание в области Security
• Сильный опыт в масштабируемых, лёгких и высокопроизводительных системах

• Лидер рынка в компенсациях и акционерных вознаграждениях
• Всеобъемлющие программы физического и психического благополучия
• Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком и при усыновлении
• Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
• Сети сотрудников, группы по географическому соседству и волонтёрские возможности для налаживания связей
• Яркая офисная культура с мировыми удобствами
• Сертификат Great Place to Work Certified™ по всему миру

CrowdStrike гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы привержены развитию культуры принадлежности, где каждый ценится за то, кто он есть, и получает возможность добиваться успеха. Мы поддерживаем ветеранов и людей с ограниченными возможностями через нашу программу позитивных действий.

CrowdStrike обязуется предоставлять равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и соискателям. Компания не дискриминирует в возможностях трудоустройства или практиках на основе расы, цвета кожи, вероисповедания, этнической принадлежности, религии, пола (включая беременность или связанные с ней медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, статуса ветерана, возраста, национального происхождения, предков, физической инвалидности (включая ВИЧ и СПИД), психической инвалидности, медицинского состояния, генетической информации, членства или участия в местной комиссии по правам человека, статуса в отношении государственной помощи или любого другого признака, защищённого законом. Мы основываем все кадровые решения — включая набор, отбор, обучение, компенсацию, льготы, дисциплинарные меры, повышения, переводы, сокращения, возвращение после сокращения, увольнения и социально‑развлекательные программы — на действительных требованиях должности.