Specialist, US Payroll (5:00 PM to 2:00 AM IST)

CrowdStrike ищет Specialist, US Payroll. Наша команда по заработной плате и бухгалтерии расширяется. Эта позиция предназначена для сильного командного участника, целеустремлённого, внимательного к деталям Payroll Analyst, который будет поддерживать нашу команду в корпоративном штаб‑квартире в Sunnyvale. Вы командный игрок и готовы сделать всё необходимое, чтобы заработные платы в США, Канаде, Мексике и Бразилии обрабатывались своевременно и точно. Это динамичная, быстро меняющаяся роль, и вы возьмёте на себя интересные и сложные обязанности по мере того, как наша организация продолжает расти как в размере, так и в сложности. Эта роль будет ключевой частью успешного роста отдела Finance и будет находиться в нашем офисе в India.

• Управлять и поддерживать ежедневный процесс расчёта заработной платы в Канаде, Мексике, Бразилии и США — обязательный опыт.
• Работал над проектами по расчёту заработной платы и инициативами по улучшению процессов.
• Полное и своевременное выполнение расчётов заработной платы раз в две недели и дважды в месяц для сотрудников с и без освобождения, используя ADP- GV, Workday и ADP Workforce Now (Canada).
• Выполнять сверку заработной платы раз в две недели и дважды в месяц для проверки всех входных данных.
• Оказывать помощь с T&A для почасовых сотрудников.
• Глубокие знания операций с акциями, включая, но не ограничиваясь RSU, ESPP, отчётность по заработной плате и т.д.
• Проверять новых сотрудников, увольнения, изменения статуса, налоговые изменения, вычеты, изменения ставок, ретроактивные корректировки, специальную оплату и т.д.
• Обрабатывать и согласовывать все вычеты, включая 401K, гибкие планы расходов и т.д.
• Проводить аудит данных между Workday и платформами расчёта заработной платы.
• Отвечать за предоставление информации и координацию с ADP.
• Выполнять проверки ESPP и регистрации/модификации.
• Исследовать и настраивать новые налоговые юрисдикции для подачи налоговой отчётности по заработной плате (по желанию).
• Обеспечивать полное и точное выполнение квартальных/годовых налоговых деклараций по заработной плате и их своевременную подачу.
• Сотрудничать с внутренними/внешними партнёрами, которые также поддерживают функцию администрирования акций (например, юридический совет, команда People и т.д.).
• Записывать все бухгалтерские проводки, связанные с расчётом заработной платы, в GL.
• Проводить периодическую сверку счетов расчёта заработной платы.
• Предоставлять быстрый, дружелюбный и эффективный сервис сотрудникам, у которых есть вопросы по их оплате, вычетам и/или процессу расчёта заработной платы.
• Выполнять годовые мероприятия.
• Проводить анализ заработной платы.
• Оказывать помощь в специальных проектах по мере необходимости.

• 6+ лет опыта в операциях расчёта заработной платы в регионе AMER, управлении внутренней заработной платой в условиях быстрого роста и динамичной среды (опыт расчёта в Канаде, Мексике и Бразилии предпочтителен).
• Опыт работы с платформой ADP Global view (SAP) обязателен.
• Практические знания интеграции между WD и платформой расчёта заработной платы.
• Практические знания исходящего интерфейса от платформы расчёта заработной платы.
• Глубокое понимание систем расчёта заработной платы, кодов начислений и вычетов, W-2, W-2C и сопоставления с GL.
• Опыт работы с ADP Ceridian будет плюсом.
• Знание федеральных и штатных правил и нормативов расчёта заработной платы.
• Опыт работы с годовыми мероприятиями по расчёту заработной платы.
• Способность выполнять несколько задач одновременно и быстро реагировать в динамичной среде с меняющимися приоритетами.
• Эффективно коммуницировать и предоставлять высокий уровень сервиса внутренним и внешним клиентам, включая все уровни внутри компании.
• Кандидат должен быть организованным, внимательным к деталям, проактивным и энергичным.
• Опыт работы со следующими системами предпочтителен: NetSuite, ADP Workforce Now, ADP Global view, ADP Ceredian.
• Самоинициативный и командный игрок.
• Степень бакалавра или эквивалент.
• Доказанный опыт использования AI технологий для улучшения принятия решений, оптимизации рабочих процессов и процедур, повышения эффективности и достижения бизнес‑результатов.

• Лидер рынка в области компенсаций и акций
• Всеобъемлющие программы физического и психического благополучия
• Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком и при усыновлении
• Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
• Сети сотрудников, географические группы соседей и волонтёрские возможности для налаживания связей
• Яркая офисная культура с мировыми удобствами
• Great Place to Work Certified™ по всему миру