Software Engineering Manager, Identity Protection (Hybrid, Bucharest)

CrowdStrike ищет менеджера по инженерии, который будет руководить нашей талантливой командой облачной инженерии в области мобильных и средств защиты идентификации.

В этой роли вы будете возглавлять существующую команду из 4 инженеров и отвечать за облачные сервисы, лежащие в основе наших очень успешных продуктов Falcon for Mobile и FalconID. FalconID только что запущен, и у нас есть захватывающая и требовательная дорожная карта инновационных функций для реализации. Вы получите возможность формировать продукт и помогать разрушать отраслевые стандарты, решая задачи безопасности, которые защищают наших клиентов от противников. Наши облачные сервисы критически важны для наших клиентов, и вы будете отвечать за обеспечение их высокой доступности, включая дежурства по вызову. Мы ищем лидера мнений, который процветает в среде, где нужно балансировать множество задач. Эта роль — высокоэнергетичная!

• Руководить, наставлять и развивать команду облачных инженеров, формируя видение продукта и дорожную карту
• Вносить индивидуальный вклад — практическая работа с кодом и архитектурой
• Руководить усилиями backend‑инженерии от быстрых прототипов до крупномасштабных приложений в продуктах CrowdStrike
• Использовать и создавать облачные системы для обнаружения целевых атак и автоматизации производства киберугроз в глобальном масштабе
• Генерировать идеи, определять и совместно строить решения вместе с участниками нескольких команд
• Определять техническое направление и принимать архитектурные решения для команды
• Работать в среде, похожей на стартап, с небольшой быстро движущейся командой
• Постоянно переоценивать наш продукт для улучшения архитектуры, пользовательского опыта, производительности и стабильности
• Получать автономию в управлении своей работой в среде высокого доверия

• 8+ лет опыта в облачной и системной программировании (предпочтительно Go, альтернативно Python / NodeJS / Java / C#)
• 3+ года опыта руководства инженерными командами
• Опыт работы с удалёнными командами и отдельными специалистами при обеспечении гибкости и скорости разработки
• Опыт проектирования распределённых систем, микросервисных архитектур и событийно‑ориентированных архитектур для масштабных систем выполнения
• Владение, ответственность и профессионализм
• Сильные навыки межгруппового сотрудничества и межличностного общения, работа с различными ролями, включая инженеров, менеджеров продукта, поддержку и инженерный отдел продаж
• Глубокие знания облака (по крайней мере один из: AWS / GCP / OCI) степень BS или MS в области компьютерных наук или смежных инженерных дисциплин
• Опыт работы с Docker / Kubernetes или аналогичными технологиями
• Способность быстро и самостоятельно обучаться
• Опыт работы с AI‑powered инструментами для разработчиков

• Лидер рынка в области компенсаций и акций
• Всеобъемлющие программы физического и психического благополучия
• Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
• Оплачиваемый декретный и отпуск по усыновлению
• Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
• Сети сотрудников, группы по географическому признаку и волонтёрские возможности для налаживания связей
• Яркая офисная культура с мировыми удобствами
• Сертификат Great Place to Work Certified™ по всему миру
• CrowdStrike гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы привержены развитию культуры принадлежности, где каждый ценится за то, кто он есть, и имеет возможность добиваться успеха. Мы поддерживаем ветеранов и людей с ограниченными возможностями через нашу программу позитивных действий.
• CrowdStrike обязуется предоставлять равные возможности трудоустройства для всех сотрудников и соискателей. Компания не дискриминирует в трудоустройстве или практиках на основе расы, цвета кожи, вероисповедания, этнической принадлежности, религии, пола (включая беременность или связанные с ней медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного или брачного статуса, статуса ветерана, возраста, национального происхождения, предков, физических ограничений (включая ВИЧ и СПИД), психических ограничений, медицинского состояния, генетической информации, членства или участия в местной комиссии по правам человека, статуса в отношении государственной помощи или любого другого признака, защищённого законом. Мы основываем все решения о трудоустройстве — включая набор, отбор, обучение, оплату, льготы, дисциплинарные меры, продвижения, переводы, сокращения, возвращение после сокращения, увольнения и социально‑развлекательные программы — на действительных требованиях должности.