Head of Corporate Data Foundations

Мы ищем Head of Corporate Data Foundations, который построит и возглавит эту единую организацию в качестве непосредственного подчинённого CTO. Вы будете отвечать за стратегию корпоративных данных Criteo и платформы от начала до конца, сотрудничая с командами Technology, Finance, Product, Operations и AI для определения и реализации единой стратегии данных в разных технологических стеках (DaaP/Azure, Hadoop/Vertica/GCP), создания единой корпоративной модели управления данными и сертифицированного уровня отчётности, а также обеспечения AI‑готовой основы данных для агентных продуктов и внутреннего AI‑внедрения.

• Стратегия и архитектура
• Владеть многолетней дорожной картой корпоративной платформы данных Criteo, управления и аналитики, согласованной с целями Technology и компании.
• Гармонизировать архитектуру данных между Internal IT и R&D (DaaP/Azure, Hadoop/Vertica/GCP), превратив её в единую AI‑готовую корпоративную платформу данных.
• Проводить кросс‑функциональное приоритизирование и форумы управления, отчитываться о прогрессе и решениях перед CTO, LT и соответствующими органами управления.
• Корпоративное управление данными: определить и обеспечить единый корпоративный фреймворк управления данными для Finance, Sales, People, Product, Operations и др.
• Владеть каталогом данных, моделью владения, стандартами KPI и контролем качества, чтобы обеспечить единственный надёжный источник правды и соответствие нормативным требованиям.
• Сертифицированная отчётность: создавать сертифицированные отчёты и дашборды с чёткими SLA для всех ключевых заинтересованных сторон.
• Партнёрство в AI‑внедрении: совместно с AI Enablement (IIT / R&D) отвечать за управление, бэклог и архитектурные решения для AI‑связанных структур данных, доступа и инструментов.
• Дизайн организации, изменения и талант: завершить разработку операционной модели Data Foundations и организационного дизайна, а также контролировать переход к единой структуре под руководством CTO.
• Сотрудничать с командой People для построения и развития высокоэффективного пула лидеров и сообщества IC в областях data engineering, architecture, governance, enablement и reporting.

• 15+ лет в ролях, связанных с платформами данных, аналитикой или корпоративной стратегией данных, включая 7+ лет руководства многодисциплинарными организациями данных или инженерии (50+ человек) в сложных матричных средах.
• Доказанный опыт создания или масштабирования корпоративной платформы данных уровня enterprise (data lake / warehouse / lakehouse) и сопутствующих фреймворков управления в глобальной компании.
• Сильный опыт взаимодействия с Finance, Product и Operations по вопросам данных, отчётности и контроля (например, корпоративная отчётность, FP&A, RevOps, операционные KPI).
• Опыт работы на уровне исполнительного руководства, включая определение стратегии, формирование инвестиционных кейсов и управление кросс‑функциональными программами.
• Знакомство с AI / MLOps и трансформацией, управляемой AI, желательно с опытом сотрудничества с центральными AI‑командами и продуктовыми командами.

• Способность определить и донести чёткую narrative о данных и AI, связывая инвестиции в платформу и управление с бизнес‑результатами (рост, эффективность, риск, опыт клиентов).
• Глубокие знания современной архитектуры данных (облачные платформы данных, поточные/пакетные конвейеры, каталоги, BI, наблюдаемость) и их интеграции с AI/ML‑платформами.
• Доказанные навыки в организационном дизайне и управлении изменениями: интеграция команд из разных подчинённых структур, уточнение ролей, построение сплочённой культуры и идентичности.
• Отличные навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации; умение работать в условиях неопределённости, находить компромиссы и обеспечивать согласованность между Technology, Finance, Product, Operations и региональными командами.
• Умение сочетать стратегическое мышление с практической реализацией; готовность погружаться в детали моделей данных, SLA или операционных моделей, когда это необходимо для разблокировки прогресса.

🏢 Способы работы – Наш гибридный режим сочетает работу из дома и в офисе, создавая пространство для обоих вариантов. 📈 Растите с нами – Программы обучения, наставничества и карьерного развития. 💪 Ваше благополучие важно – Медицинские льготы, программы оздоровления и поддержка психического здоровья. 🤝 Команда, которая заботится – Разнообразная, инклюзивная и глобально связанная. 💸 Справедливая оплата и бонусы – Привлекательная зарплата, вознаграждения по результатам работы и семейные политики, а также возможность получения доли в компании в зависимости от роли и уровня.

Дополнительные льготы могут различаться в зависимости от страны, в которой вы работаете, и характера вашего трудоустройства в Criteo.