Data Engineer (Automotive & Energy)

Проект направлен на консолидацию существующих прототипов SMS и электронной почты в единую готовую к производству решение с пользовательским интерфейсом для планирования, конфигурации, мониторинга и логирования. Решение разрабатывается с использованием Power Apps в среде компании, с интеграциями Snowflake и существующей логикой на Python и SQL.

• Перенести существующее решение для обмена сообщениями с Python на Power Apps;
• Улучшить и оптимизировать текущую SMS‑систему на основе новой архитектуры обмена сообщениями;
• Обеспечить производительность, масштабируемость и надёжность решения;
• Реализовать и поддерживать глобальную функцию загрузки файлов HDIR;
• Спроектировать и разработать API‑конечные точки для Generic Customer APIs;
• Осуществлять прямое взаимодействие с клиентом в качестве основного контактного лица по проекту;

• 5+ лет опыта работы в качестве Data Engineer;
• Практический опыт работы с SQL и Snowflake;
• Опыт работы с системами высокой нагрузки и оптимизации обработки данных;
• Глубокое понимание Microsoft Power Apps для разработки UI, реализации рабочих процессов и интеграций с SharePoint;
• Опыт работы с Azure Functions, включая создание API‑конечных точек и реализацию вычислительно интенсивных процессов;
• Понимание скриптов на Python;
• Знакомство с лучшими практиками безопасности, включая шифрование, безопасную обработку данных и соответствие отраслевым нормативам;
• Сильные навыки письменного и устного общения на английском языке;

• Опыт работы с Power Apps будет преимуществом;
• Самомотивированность, находчивость и способность эффективно работать с минимальным руководством в динамичной среде;
• Способность быстро адаптироваться и эффективно работать в Agile‑командах или командах с итеративной доставкой;

• Техническое и нетехническое обучение для профессионального и личностного роста;
• Внутренние конференции и встречи для обучения у экспертов отрасли;
• Поддержка и наставничество от опытного сотрудника, помогающего вам профессионально расти и развиваться;
• Медицинская страховка;
• Спортивные мероприятия для поддержания здорового образа жизни;
• Гибкие варианты работы, включая удалённые и гибридные возможности;
• Программа рекомендаций за привлечение новых талантов;
• Программа по годовщинам работы и дополнительные дни отпуска.