Глобальный менеджер категории Logistics обеспечивает лидерство в ключевых субкатегориях в поддержку их глобальной категории. Эта роль также будет нести ответственность за руководство логистикой в регионе Aspac.
Они занимаются управлением категории и глобальными отношениями с поставщиками, осуществляя сквозное управление расходами для снижения рисков цепочки поставок и повышения ценности поставки, включая устойчивость, в своей категории. Они делают это, сотрудничая как внутри, так и за пределами закупок, включая региональные, бизнес‑ и кросс‑функциональные ресурсы.
Они глубоко знают свои категории и поддерживают разработку инновационных стратегий, которые достигают бизнес‑целей и предоставляют сильные рекомендации по категории, обеспечивая эффективное сквозное выполнение категории. Они работают с региональными ресурсами и ресурсами Центра компетенций для оптимальных, соответствующих требованиям и конкурентных результатов закупок, сотрудничая как внутри, так и за пределами закупок.
Решатели проблем с хорошим коммерческим чутьём, они создают решения для вызовов категории, налаживают отношения со старшими заинтересованными сторонами и работают с бизнесом, чтобы понять их меняющиеся потребности, одновременно развивая глубокие инсайты о рынках поставок, включая разрушительные факторы и технологические достижения.
Они приносят ценность, координируя разработку трансформационных стратегий в поддержку стратегии Castrol, сотрудничая кросс‑функционально для реализации выявленной ценности и работая с командами доставки, чтобы обеспечить локальное внедрение их глобальных стратегий.
Ведёт сквозную стратегию категории, снабжение, заключение контрактов и управление эффективностью поставщиков в глобальном портфеле логистики.
Анализирует расходы, рыночные тенденции, модели спроса и драйверы стоимости в субслужбах логистики, таких как транспортировка, складирование и экспедирование грузов.
Определяет возможности консолидации, стандартизации и оптимизации на рынках с высоким объёмом закупок (например, США, Китай, Германия, Австралия, Индия, Бельгия).
Разрабатывает коммерческие модели для грузоперевозок, складских операций, транспортных маршрутов и услуг с добавленной стоимостью.
Управляет отношениями с поставщиками логистики в разных регионах, обеспечивая соблюдение уровней сервиса, показателей доставки, безопасности, ёмкости и доступности.
Контролирует панели показателей эффективности, ключевые показатели эффективности, карточки, квартальные бизнес‑обзоры и программы постоянного улучшения.
Сотрудничает с отделами Supply Chain, Manufacturing, Operations, Planning, Finance и региональными логистическими организациями для поддержки бизнес‑спроса.
Степень бакалавра/последипломное образование в области, связанной с логистикой, цепочкой поставок, закупками (или эквивалентный релевантный профессиональный опыт)
Функциональные знания: знание принципов управления категориями и опыт проведения закупочных процессов и разработки стратегий категории.
Понимание того, как обеспечить переход стратегий к исполнению в бизнесах/активах.
Сильный опыт в категории логистики, включая транспортировку, складские операции, экспедирование грузов, доставку «последней мили» и связанные субкатегории.
Умение управлять крупным глобальным портфелем расходов в нескольких странах.
Навыки управления заинтересованными сторонами и влияния для глубокого понимания поддерживаемых бизнесов/регионов/активов и их приоритетов, включая долгосрочные цели.
Знание закупок в сложном многонациональном бизнесе.
Лидерство: опыт руководства инициативами на международном уровне, учёт культурных нюансов, анализ данных‑ориентированных тенденций и инсайтов, применение гибких/агильных подходов.
Решение проблем: аналитическое мышление для разработки и оценки решений, а также суждение для преобразования бизнес‑требований в практические планы.
Межличностные навыки: сильные межличностные навыки для сотрудничества с командой категории, взаимодействия с глобальными, разнообразными партнёрами, эффективного общения о влиянии на разных уровнях организации и эффективного управления изменениями.
- Культура компании, где мы уважаем наши разнообразные и единые команды, гордимся нашими достижениями и высоко ценим веселье и стремление отдавать обратно нашему окружению
- Возможность присоединиться к нашим социальным сообществам и сетям
- Возможности обучения и другие возможности развития для построения вашей карьерной траектории
- Страхование жизни и здоровья, медицинский пакет
- И многие другие преимущества!
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие в нашей компании. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.
Требования к командировкам: Ожидается до 25 % командировок в рамках этой роли Помощь при переезде: Эта роль не имеет права на помощь при переезде Тип удалённой работы: Эта позиция — гибрид офиса/удалённой работы