Credit Research Senior Analsyt

• Анализировать контрагентов и присваивать кредитные рейтинги в рамках вашего портфеля покрытий, учитывая оценку финансовых документов, отраслевые знания и экспертизу, а также релевантные качественные факторы – включая профессиональный анализ контрагентов в сложных отраслях, с комплексной организационной или собственнической структурой или находящихся в финансовом стрессе/затруднительном положении.
• Управлять в рамках формально делегированных полномочий кредитными и тенорными лимитами для торговых контрагентов.
• Руководить местными членами команды в организации и выполнении вышеуказанного, работая с участниками команды для развития их профессионального роста и высокой производительности, предоставляя поддержку и ресурсы, согласовывая текущие приоритеты, предоставляя конструктивную обратную связь.
• Быть активным членом команд сделок, поддерживая анализ и распределение риск‑аппетита.
• Проактивно выявлять и совместно с партнёрами рассматривать emerging trends в портфеле, которые могут потребовать потенциальных вмешательств или корректировок андеррайтинга.
• Самостоятельно отслеживать появляющиеся новости и события, которые могут повлиять на охват, включая своевременные проактивные действия и коммуникацию наблюдений и мнений.
• Поддерживать рейтинги контрагентов и справочные данные точно и своевременно.
• Поддерживать сильные, конструктивные рабочие отношения и открытые каналы коммуникации с местным и глобальным кредитным персоналом bp и с ключевыми контактами в универсуме контрагентов.
• Поддерживать и руководить интеграцией сторонних источников информации и AI‑поддерживаемого автоматизированного анализа для повышения эффективности в более широкой организации GCR.

• Требуется степень магистра и/или бакалавра, предпочтительно в области финансов или бухгалтерского учёта
• Предыдущий опыт в кредитных исследованиях, включая несколько отраслевых секторов и географий, а также кредиты инвестиционного уровня и высокодоходные, с знанием товарной торговли, предпочтительно в энергетике и производных продуктах
• Способность эффективно выполнять ожидания руководства bp – продвигая и демонстрируя положительные ценности и поведения, развивая таланты, мотивируя персонал и достигая краткосрочных и долгосрочных целей.
• Страсть к роли и твёрдая приверженность совершенству, включая исключительное внимание к деталям и тщательное и своевременное выполнение всех обязанностей.
• Свободное владение финансовым моделированием и лучшими практиками кредитных рейтингов, включая ключевые драйверы финансовой устойчивости и основные финансовые уязвимости в разных секторах, включая суверенные государства.
• Умение работать автономно, иногда в условиях высокого давления и быстрого темпа, часто при неопределённости/ограниченной информации, и личная смелость выразить мнение на основе доступной информации для принятия решений.
• Командный игрок с отличными межличностными навыками и комфортом в работе с людьми разных уровней организации в BP.
• Понимание геополитических событий и отраслевых рисков с инсайтами о их влиянии на наших контрагентов, проактивные рекомендации и действия по риск‑аппетиту.
• 8+ лет опыта в кредитных исследованиях, включая работу с проблемными/ distress‑активами.
• Кредитные исследования и опыт охвата по всему миру.
• Владение приложениями MS
• Желательно наличие послепродактовых профессиональных квалификаций (MBA, CFA, CPA, FRM, PEng)
• Готовность работать по британскому графику (примерно 14:00 – 23:00)

В bp мы поддерживаем наших сотрудников в обучении и росте в разнообразной и захватывающей среде. Мы считаем, что наша команда укрепляется за счёт разнообразия. Мы привержены созданию инклюзивной среды, в которой каждый уважается и к нему относятся справедливо. Существует множество аспектов жизни наших сотрудников, которые имеют значение, поэтому мы предлагаем льготы, позволяющие совмещать работу и личную жизнь. Эти льготы могут включать гибкие варианты работы, оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком и другие.

Мы обеспечим разумные условия для людей с ограниченными возможностями, чтобы они могли участвовать в процессе подачи заявки или интервью, выполнять основные функции работы и получать другие льготы и привилегии трудоустройства. Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы запросить такие условия.

Требования к командировкам

Путешествия не требуются для этой роли Помощь при переезде:

Эта роль не подходит для релокации Тип удалённой работы:

Эта позиция представляет собой гибрид офисной/удалённой работы Юридическое предупреждение:

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не дискриминируем по признакам защищённых характеристик, таких как раса, религия, цвет кожи, пол, национальное происхождение, сексуальная ориентация, статус ветерана или инвалидность. Лица с потребностью в доступности могут запросить корректировку/условия, связанные с процессом найма в bp (например, доступ к заявке, прохождение обязательных оценок, участие в телефонных скринингах или интервью и т.д.).