Category Strategy Support Manager - Payments

Category Strategy Support Manager – Payments играет ключевую роль в разработке и реализации стратегий категорий, которые создают ценность, управляют рисками и оптимизируют эффективность поставщиков в портфеле Payments компании bp. Тесно сотрудничая с Category Managers, бизнес‑стейкхолдерами и поставщиками, вы будете предоставлять стратегические инсайты, рыночную аналитику и поддержку управления поставщиками, а также помогать формировать стратегии закупок в области обработки карт, платёжных сетей, услуг для торговцев, маршрутизации дебетовых операций и более широких технологий и операций в сфере платежей.

• Поддержка разработки и реализации стратегий категорий в портфеле Payments, включая обработку карт, платёжные услуги, маршрутизацию дебетовых операций и технологические решения для платежей.
• Руководство командой поддержки категории, обеспечение эффективного приоритезации работы и её согласования с бизнес‑целями и приоритетами закупок.
• Создание высококачественных презентаций, отчётов и стратегических коммуникаций, поддерживающих взаимодействие со стейкхолдерами и обоснованное принятие решений.
• Сотрудничество с внутренними стейкхолдерами и поставщиками для выявления возможностей оптимизации затрат, улучшения сервисов, управления рисками и создания ценности.
• Осуществление управления эффективностью поставщиков, включая обзоры, оценку рисков, планы улучшений и решение проблем.
• Руководство постоянным улучшением процессов категории, инструментов закупок, KPI, управления и практик отчётности.
• Управление каналами закупок и коммерческими контролями, обеспечение соответствия контрактам, ценовым структурам и политикам закупок.

• Диплом в области бизнеса, закупок, финансов, цепочек поставок или смежной дисциплины, либо эквивалентный опыт.
• Минимум 8–10 лет опыта в области Indirect Procurement, Category Management, Strategic Sourcing или Supplier Management.
• Подтверждённый опыт управления или поддержки категорий, связанных с Payments, включая одну или несколько из следующих: Card Processing, Payment Networks (например, Visa, Mastercard), Debit Routing, Merchant Acquiring, Payment Gateways, Payment Technology Services, Financial Services или FinTech поставщики.
• Глубокое понимание платёжных экосистем, ландшафта поставщиков, коммерческих моделей, контрактов и регуляторных аспектов в сфере платежей.
• Опыт разработки стратегий категорий, проведения рыночного анализа и трансформации бизнес‑требований в инициативы по закупкам и управлению поставщиками.
• Демонстрируемая способность управлять старшими стейкхолдерами и налаживать отношения в глобальных, кросс‑функциональных командах.
• Сильные коммерческие навыки, аналитические способности, навыки переговоров и опыт доставки измеримой ценности через партнёрства с поставщиками.
• Опыт руководства командами или достижения результатов в матричных и проектных средах.
• Умение работать в сложной, динамичной и глобально распределённой организации.

• Квалификация CIPS или процесс получения членства.
• Опыт работы с платформами обработки платежей, провайдерами услуг для торговцев, банковскими партнёрами или fintech‑организациями.
• Опыт работы с SAP Ariba, Salesforce, Compass или аналогичными технологиями закупок.
• Высокая цифровая грамотность и интерес к новым платёжным технологиям и отраслевым трендам.
• Опыт работы в международных и мультикультурных средах с удалёнными группами стейкхолдеров.

• Корпоративная культура, в которой уважаются разнообразные и сплочённые команды, гордятся достижениями и ценят весёлую атмосферу и вклад в окружающую среду.
• Возможность присоединиться к нашим социальным сообществам и сетям.
• Возможности обучения и другие программы развития для построения вашей карьерной траектории.
• Страхование жизни и здоровья, пакет медицинского обслуживания.
• И многие другие преимущества.
• Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие в нашей компании. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.
• Мы обеспечим разумные условия для людей с ограниченными возможностями, чтобы они могли участвовать в процессе подачи заявки или интервью, выполнять ключевые функции работы и получать другие преимущества и привилегии трудоустройства.