Category Strategy Support Lead - Assets

Category Strategy Support Lead – Assets играет ключевую роль в поддержке разработки и реализации стратегий категорий, которые создают ценность, снижают риски и оптимизируют эффективность поставщиков в портфеле категории Assets компании bp. Тесно сотрудничая с Category Managers, бизнес‑заинтересованными сторонами и поставщиками, вы будете предоставлять рыночную аналитику, стратегические инсайты, поддержку эффективности поставщиков и обеспечение категории, чтобы помочь достичь целей закупок и бизнеса.

• Поддержка разработки и реализации стратегий категорий в портфеле Assets, включая анализ рынка, мероприятия по закупкам, планирование спроса и инициативы по доставке ценности.
• Разработка высококачественных презентаций, отчетов и стратегических коммуникаций, поддерживающих взаимодействие с заинтересованными сторонами и обоснованное принятие решений.
• Руководство и координация команды поддержки категории, обеспечение эффективного приоритезации работы и её согласования с бизнес‑потребностями.
• Поддержка управления эффективностью поставщиков через обзоры, оценку рисков, планы улучшения эффективности и мероприятия по разрешению проблем.
• Мониторинг эффективности категории и выполнения KPI, выявление возможностей для постоянного улучшения и создания ценности.
• Содействие стандартизации процессов управления категориями, инструментов закупок, отчетности и практик управления.
• Управление и оптимизация каналов закупок, включая контент SAP Ariba, обеспечение соответствия контрактам, ценам и политикам закупок.
• Рабочие часы: эта роль работает по сменному графику и требует гибкости.
• Кандидаты должны быть готовы работать в одной из смен:
• Смена A (ASPAC/EU): 10:00 AM – 7:00 PM MYT, или
• Смена B (ASPAC/US): 5:00 PM – 2:00 AM MYT.

• Диплом в области бизнеса, закупок, цепочек поставок, инженерии или смежной дисциплины, либо эквивалентный опыт.
• Минимум 6–8 лет опыта в косвенных закупках, управлении категориями или стратегическом снабжении.
• Опыт поддержки стратегий категорий в сложных промышленных, инженерных, операционных, капиталоёмких или инфраструктурных средах.
• Глубокое понимание управления категориями, управления отношениями с поставщиками, управления контрактами, анализа расходов и создания коммерческой ценности.
• Способность интерпретировать бизнес‑требования и рыночную аналитику для поддержки стратегий закупок и принятия решений в области закупок.
• Опыт работы с поставщиками и кросс‑функциональными заинтересованными сторонами для повышения эффективности, управления рисками и достижения бизнес‑результатов.
• Сильные аналитические, коммуникативные, навыки управления заинтересованными сторонами и влияния.
• Опыт руководства командами или координации работы в матричной или проектной среде.
• Умение работать в глобальных, мультикультурных организациях и управлять множеством приоритетов в быстро меняющейся среде.

• Квалификация CIPS или работа над получением членства.
• Опыт поддержки категорий Assets, Engineering, Maintenance, Operations, Industrial Services или Technical Procurement.
• Опыт работы с SAP Ariba, Salesforce, Compass или аналогичными технологиями закупок.
• Высокая цифровая грамотность и способность использовать технологии для улучшения результатов закупок.
• Опыт работы в международных командах и управления удалёнными отношениями с заинтересованными сторонами.

• Корпоративная культура, в которой мы уважаем наши разнообразные и сплочённые команды, гордимся нашими достижениями и ценим веселье и стремление отдавать обратно нашему окружению.
• Возможность присоединиться к нашим социальным сообществам и сетям.
• Возможности обучения и другие программы развития для построения вашей карьерной траектории.
• Страхование жизни и здоровья, пакет медицинского обслуживания.
• И многие другие преимущества.
• Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие в нашей компании. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.
• Мы обеспечим разумные условия для людей с ограниченными возможностями, чтобы они могли участвовать в процессе подачи заявки или интервью, выполнять ключевые функции работы и получать другие преимущества и привилегии трудоустройства.