ARC Senior SME (fix term)

Присоединяйтесь к нашей финансовой команде и развивайте карьеру в качестве ARC Senior SME (fix term). Роль Senior ARC (Accounting, Reporting & Control) SME несёт основную ответственность за то, чтобы мы управляли, контролировали и развивали наши операции в «процессно‑ориентированном» режиме, создавая ценность для бизнеса Rhine.

• Строить прочные партнёрские отношения с бизнес‑партнёрами для поддержки бесперебойных операций и успешного выполнения проектов
• Предоставлять технический анализ и обратную связь по влиянию проектов, обновлений и модификаций
• Оказывать экспертную поддержку по процессам General Ledger и Reporting, помогая бизнес‑клиентам понимать и работать с финансовыми данными
• Поддерживать шаблоны оценки контроля, содействовать самооценкам и облегчать внутренние и внешние аудиторские мероприятия
• Играть ключевую роль в проектах трансформации систем, предоставляя поддержку на всех фазах проекта
• Выступать в качестве эксперта по процессной области, продвигая операционное совершенство, управление качеством и эффективность контроля
• Проводить обучение, наставничество и консультирование команд операций для повышения их компетентности и знаний
• Поддерживать инициативы по постоянному улучшению и оптимизации в центре Finance Business & Technology (FBT)
• Помогать в предоставлении услуг в соответствии с Service Level Agreements (SLAs), Key Performance Indicators (важные метрики), целями и бюджетами
• Сотрудничать с Regional FBT SMEs, Process Leads и глобальными партнёрами для разработки протоколов и постоянного улучшения

• Диплом в области бухгалтерского учёта или финансов; наличие квалификации ACCA или Tax Advisor будет преимуществом, либо эквивалентный опыт
• Сильный опыт в Finance & Accounting, с экспертизой в Group Close, Contract Management и Financial Reporting
• Опыт поддержки улучшения процессов, трансформации систем и инициатив по изменению в многонациональной среде
• Сильные навыки управления проектами, решения проблем и управления заинтересованными сторонами
• Доказанная способность управлять множеством приоритетов и достигать результатов в быстро меняющейся среде
• Ориентированность на клиента, проактивность и стремление к постоянному улучшению
• Знание методологий Lean, Kaizen или Six Sigma будет плюсом
• Отличные навыки коммуникации, сотрудничества и влияния в глобальных командах

• Ориентированность на результат и фокус на доставке бизнес‑ценности
• Клиентоориентированное отношение с желанием превзойти ожидания
• Сильный командный игрок, умеющий строить отношения с командами и партнёрами
• Готовность брать на себя ответственность и постоянно достигать высоких результатов
• Постоянный поиск возможностей для улучшения, упрощения и инноваций

• Различные бонусные возможности в зависимости от результатов, широкий спектр элементов кафетерия
• Страхование жизни и здоровья, пакет медицинского обслуживания
• Гибридный режим работы, согласованный с потребностями команды и бизнеса
• Возможность построить долгосрочную карьеру и развивать навыки с широким выбором вариантов обучения
• Право присоединиться к глобальному плану Global ShareMatch от bp (неконтрактное преимущество покупки акций bp с сопоставлением акций)
• Дружелюбное к семье рабочее место, например: расширенный отпуск по уходу за ребёнком, комната для мам и малышей
• Программы благополучия сотрудников, например: программа помощи сотрудникам, программа признания компании
• Возможность присоединиться к нашим социальным сообществам и сетям
• Зоны отдыха и совместной работы в офисах Будапешта (Agora) и Сегеда, например: игровые зоны, офисный массаж, спортивное и музыкальное оборудование