Junior Growth Product Manager (Style)

В роли Junior Growth Product Manager вы будете участвовать в формировании и развитии продукта BetterMe Style, который помогает пользователям составлять повседневные образы, получать персонализированные рекомендации и развивать свой уникальный стиль. Вы будете изучать потребности пользователей, тестировать новые идеи и работать в кросс-функциональной команде, чтобы сделать Style более ценным и увлекательным.

• Разрабатывать и проводить небольшие A/B-тесты на этапах привлечения и активации пользователей, чтобы улучшать ключевые метрики монетизации.
• Помогать Stream owner в запуске новых продуктов и направлений, получая практический опыт работы с полным жизненным циклом продукта с первого дня.
• Проводить исследования пользователей, чтобы выявлять неудовлетворённые потребности и превращать полученные выводы в убедительные ценностные предложения.
• Изучать конкурентов и вести приоритизированный бэклог гипотез, направленных на улучшение CR, ARPU и ARPPU.
• Взаимодействовать с командами маркетинга, дизайна, контента и аналитики, чтобы воплощать инициативы по росту в жизнь.

• От 1 года опыта в продуктовой IT-компании в аналитике, привлечении пользователей или креативном маркетинге — либо от 1 года в FMCG-компании в бренд-менеджменте, маркетинге или аналитике.
• Сильные навыки решения проблем: вы умеете находить первопричины, разбивать сложные задачи на управляемые части и находить лучшее решение.
• Проактивный настрой и искреннее стремление брать на себя ответственность.
• Практический опыт планирования и проведения A/B-тестов.
• Прочная аналитическая база: уверенное понимание метрик роста (CR, ARPU, CAC, LTV) и базовое владение инструментами аналитики.
• Английский на уровне Upper-intermediate (B2) или выше.

• Понимание принципов дизайна и стратегий копирайтинга.
• Интерес к индустрии fashiontech.

Миссия, которая вдохновляет.Каждая строка кода, каждый дизайн, каждая идея помогают миллионам людей становиться здоровее и увереннее. Доверие без микроменеджмента.Вы сами управляете своим временем и принимаете решения. Мы ценим результаты, а не часы онлайн. Возможности для роста.90% наших руководителей выросли внутри компании. Есть место для инициативы, новых обязанностей и реального карьерного роста. Гибкий формат работы.Выбирайте, что подходит вам лучше всего, — офис, удалёнка или гибрид. Забота о здоровье на практике.Офлайн: тренировки с профессиональными тренерами в нашем корпоративном спортзале, массаж, корпоративные обеды, спорт и командные активности — всё, что нужно, чтобы вместе перезарядиться и отдохнуть.Онлайн: регулярные онлайн-тренировки, скидки от партнёров и бесплатный доступ к нашим продуктам. Медицинская страховка и корпоративный врач. Открытое общение.Прозрачность между командами, честная обратная связь и поддержка инициатив — часть нашей повседневной культуры. Поддержка участия в спортивных событиях.Мы оплачиваем стартовые взносы и поощряем команду соревноваться и участвовать вместе. Современное оборудование.Мы предоставляем новую технику и всё необходимое для продуктивной работы. Юридическая и финансовая поддержка. Опытные юристы и финансовые специалисты всегда готовы помочь — от документов до персональных консультаций.