Full Stack Tech Lead

Мы ищем Tech Lead, который будет руководить командой, разрабатывающей backend‑сервисы на Java и Spring Boot, с фронтендом на Angular. Этот человек сочетает практическую работу по архитектуре, включая domain‑driven design и шаблоны RESTful API, с ежедневным наставничеством команды. Роль требует уверенного принятия технических решений и готовности отстаивать их.

• Действовать как Squad Lead, вести команду к выполнению задач, поддерживая высокие инженерные стандарты.

• Значительную часть времени тратить на проектирование и реализацию надёжных backend‑сервисов с использованием Java и Spring Boot.

• Разрабатывать и поддерживать фронтенд на Angular, обеспечивая бесшовную связь между UI и бизнес‑логикой.

• Руководить переходом от традиционных, ориентированных на базу данных, дизайнов к domain‑driven структурам (DDD), гарантируя чётко определённые bounded contexts.

• Проектировать RESTful API, уделяя внимание правильному использованию HTTP‑глаголов и чистым, масштабируемым шаблонам вместо устаревших RPC‑стилей.

• Использовать глубокие знания agile и практик разработки программного обеспечения для мотивации команды, вовлечения младших разработчиков, наставничества и их профессионального роста.

• Демонстрировать способность уверенно отстаивать свою позицию и говорить «нет» влиянию (будь то AI или человек), защищая лучшие практики и архитектурную целостность.

• Доказанный опыт работы в роли Tech Lead или Squad Lead, с успешным мотивированием команд и наставничеством младших разработчиков.

• Продвинутый уровень владения Java (Spring Boot) и уверенные навыки работы с Angular, минимум 4 года опыта.

• Практический опыт работы с Kafka.

• Твёрдое понимание объектно‑ориентированного анализа и проектирования (OOA/OOD), шаблонов проектирования и архитектурных паттернов.

• Глубокое понимание и практический опыт работы с сильными bounded contexts домена.

• Обширный опыт создания и потребления RESTful сервисов с чётким пониманием стандартных API‑протоколов.

• Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, Oracle) и JPA/Hibernate.

• Страсть к серверной логике, производительности и архитектуре, подкреплённая хорошими инженерными практиками.

• Уровень английского языка Upper‑intermediate.

• Опыт работы с spec‑driven development или смежными подходами (AI‑Driven Software Development Life Cycle).

• Предыдущий опыт в секторах Loyalty или Fintech.

• Опыт работы с облачными платформами (AWS или Azure) и контейнеризацией (Docker).

• Знание CI/CD пайплайнов (Jenkins, GitLab CI).

• Опыт рефакторинга наследованных структур в современные, domain‑driven архитектуры.

• Рост без границ: развивайте навыки через наставничество, внутренние TechTalks, сложные проекты и выделенный ежегодный бюджет на обучение.

• Конкурентоспособная компенсация: получайте признание, соответствующее вашим навыкам и вкладу, с регулярными оценками эффективности и пересмотром оплаты.

• Гибкость: работа 100 % удалённо с гибким графиком, поддерживающим концентрацию, автономию и здоровый ритм.

• Современные значимые проекты: создавайте влиятельные продукты с использованием современных технологий в глобальных командах и ведущих брендах.

• Коллаборативная культура: присоединяйтесь к поддерживающей среде без микроменеджмента, где идеи приветствуются, а вклад ценится.

• Благополучие и поддержка: доступ к локальным программам благополучия и персонализированной поддержке, адаптированной к вашему региону.