Full Stack Engineer

Мы ищем Full‑Stack Engineer для разработки бэкенд‑сервисов и API, одновременно модернизируя архитектуру приложения.

• Core Development: Проводите большую часть времени (примерно 70–80%) за проектированием и реализацией надёжных бэкенд‑сервисов с использованием Java и Spring Boot.
• Frontend Integration: Создавайте и поддерживайте поддерживающий Angular фронтенд, обеспечивая бесшовное соединение между UI и вашей бэкенд‑логикой.
• Modernizing Architecture: Руководите переходом от традиционных, ориентированных на базу данных, дизайнов к доменно‑ориентированной структуре (DDD).
• API Excellence: Проектируйте RESTful API, отдавая приоритет правильным HTTP‑глаголам и чистым, масштабируемым паттернам вместо устаревших RPC‑стилей.
• Collaboration: Работайте в кросс‑функциональных командах, поставляя высококачественные функции, поддерживая сплочённый и проактивный дух команды.

• 4+ лет опыта работы с Java и Spring Boot, а также прочные практические знания Angular.
• Твёрдое понимание объектно‑ориентированного дизайна (OOD) и шаблонов проектирования программного обеспечения.
• Глубокий опыт создания и использования RESTful API, с чётким пониманием стандартных API‑протоколов.
• Опыт работы с реляционными базами данных, в частности PostgreSQL и Oracle, а также JPA/Hibernate.
• Сильные навыки SQL для работы и оптимизации очень сложных запросов в KALC, а также надёжный опыт транзакционных баз данных и полное понимание корпоративных, высокотранзакционных платформ.
• Страсть к серверной логике, производительности и архитектуре.
• Уровень английского Upper‑intermediate.

• Опыт работы со специфика‑ориентированной разработкой или связанными подходами AI‑Driven Software Development Life Cycle.
• Предыдущий опыт в секторах Loyalty или Fintech.
• Опыт работы с облачными платформами (AWS или Azure) и контейнеризацией (Docker).
• Знание CI/CD пайплайнов (Jenkins, GitLab CI).
• Опыт рефакторинга наследованных структур в современные, доменно‑ориентированные архитектуры.

• Рост без границ: развивайте навыки через наставничество, внутренние TechTalks, сложные проекты и выделенный ежегодный бюджет на обучение.
• Конкурентная компенсация: получайте признание, отражающее ваши навыки и вклад, с регулярными оценками эффективности и компенсации.
• Гибкость: работайте 100 % удалённо с гибким графиком, поддерживающим концентрацию, автономию и здоровый рабочий ритм.
• Смысловые, современные проекты: создавайте значимые продукты с использованием современных технологий вместе с глобальными командами и ведущими брендами.
• Коллаборативная культура: присоединяйтесь к поддерживающей среде без микроменеджмента, где идеи приветствуются, а вклад признаётся.
• Благополучие и поддержка: получайте доступ к локальным программам благополучия и поддержке, ориентированной на людей, адаптированной к вашему местоположению