Software Engineer II - CIAM

Affirm создаёт следующее поколение систем идентификации и аутентификации клиентов. Эта роль — практическая позиция инженера среднего уровня в команде Information Security, в рамках которой вы будете развивать ключевые возможности CIAM, защищающие клиентов и поддерживающие рост компании.

Вы будете помогать создавать и поддерживать backend-сервисы, обеспечивающие регистрацию, вход, авторизацию и процессы жизненного цикла аккаунта в сценариях B2C и B2B. Вы будете работать с опытными инженерами и смежными командами, чтобы поставлять функциональность идентификации ограниченного объёма с надёжными основами безопасности, стабильностью и операционной дисциплиной.

• Создавать и выпускать функции аутентификации для клиентов — от более удобного входа до MFA, step-up authentication и device binding — при наставничестве опытных инженеров.

• Разрабатывать backend-сервисы и API на Python или Kotlin, превращая продуктовые требования в работающее программное обеспечение, которое помогает клиентам безопасно получать доступ к своим аккаунтам.

• Работать с современными технологиями идентификации, такими как Okta, Auth0 и ForgeRock, писать собственный код и интеграции, которые связывают возможности идентификации с веб-, мобильными и партнёрскими приложениями.

• Проводить функции ограниченного объёма через весь жизненный цикл разработки ПО: участвовать в проектировании, писать читаемый код и автоматизированные тесты, участвовать в код-ревью и выкладывать изменения в production при поддержке команды.

• Решать реальные инженерные задачи: отлаживать сервисы, повышать надёжность и использовать логи и метрики, чтобы понимать, как ваш код ведёт себя в production.

• Сотрудничать с инженерными и продуктовыми партнёрами, изучать практики безопасной разработки и развивать навыки разработки ПО, одновременно наращивая экспертизу в аутентификации.

Мы ищем Mid-Level Software Engineer с прочными инженерными основами, интересом к аутентификации и стремлением изучать управление идентификацией и доступом клиентов (customer identity and access management). Обширный опыт в аутентификации или CIAM не требуется — мы ценим вашу способность создавать ПО, решать задачи и развиваться в этой области.

• Подтверждённое умение писать, тестировать и отлаживать ПО на Python, Kotlin или похожем языке — через учебные курсы, стажировки, личные проекты, open source или профессиональную работу. Фиксированный минимальный срок опыта не требуется.

• Базовое понимание backend-разработки, включая API, структуры данных, базы данных и систему контроля версий.

• Искренний интерес к тому, как работает аутентификация, и мотивация создавать безопасные и надёжные решения для клиентов. Предыдущий опыт работы с протоколами идентификации или платформами CIAM — плюс, но не требование.

• Практичный подход к решению проблем, готовность задавать вопросы и открытость к обучению через наставничество и код-ревью.

• Чёткая коммуникация и умение сотрудничать с коллегами из инженерных, продуктовых команд и команд безопасности.

Новые сотрудники Affirm, как правило, начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm стремится к простой и прозрачной структуре оплаты, которая основана на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки, связанные с должностью.

Базовая оплата является частью общего пакета компенсации, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая медицинскую страховку, стоматологию и страховку на лечение зрения для вас и ваших иждивенцев с полным покрытием в размере 100%). Кроме того, сотрудники могут иметь право на долевое вознаграждение от Affirm Holdings, Inc. (материнской компании).

Диапазон базовой оплаты в год для Канады: $133,000 - $183,000 $CAD.

• Медицинская страховка без затрат для вас: мы покрываем 100% взносов для сотрудников и их иждивенцев.

• Ежемесячные выплаты на расходы: ежемесячные выплаты помогают организовать ваше техническое оснащение и выбрать подходящие вам варианты для здоровья и благополучия.

• Время на отдых и восстановление: гибкий график отпусков и щедрый календарь праздничных дней помогают отдыхать, когда вам это нужно.

• Владейте частью того, что создаёте: наша программа приобретения акций сотрудниками (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.

Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс собеседований, включая специальные условия для кандидатов с ограниченными возможностями здоровья. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.