Software Engineer II, Backend (Collections)

Команда Collections, входящая в область Repayments, ставит перед собой задачу построить надёжную платформу, которая будет максимально восстанавливать просроченные платежи, отправляя правильное сообщение нужным людям в нужный момент, одновременно мониторя и выявляя проблемы и обеспечивая высокую надёжность инженерных систем. Мы ищем высокомотивированного software engineer, который построит решения следующего поколения, позволяющие управлять постоянно растущим объёмом, сохраняя высокую доступность и надёжность систем.

· При поддержке технического лидера и менеджера вашей команды вы будете разбивать крупные проекты на отдельные задачи, выполнять их в нескольких фазах и сотрудничать с другими, чтобы обеспечить своевременную доставку вашей работы. · Вы будете поддерживать коллег и заинтересованные стороны в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с product management, design & analytics, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и совместно принимая решения, учитывающие риски и компромиссы. · Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя при необходимости и участвуя в поддержке «keep the lights on» и on‑call. · On‑Call Rotation — для этой роли предусмотрена ротация дежурств. · Вы будете способствовать развитию сообщества в команде, участвуя в мероприятиях по росту и развитию, включая участие в процессе интервью.

· У вас в целом более 2,5 лет опыта работы в качестве software engineer. · Вы имеете опыт проектирования, разработки и запуска backend‑систем и владеете одним из языков Python или Kotlin. · Вы знакомы с базовыми элементами распределённых систем и технологиями, такими как AWS, MySQL и Kubernetes. · Вы умеете превращать простую задачу или бизнес‑сценарий в решение, взаимодействующее с несколькими программными компонентами, и реализуете его, пиша ясный, легко понимаемый, хорошо протестированный и расширяемый код. · Вы уверенно ориентируетесь в большой кодовой базе, отлаживаете чужой код и даёте обратную связь другим инженерам через code reviews. · Ваш опыт демонстрирует, что вы берёте на себя ответственность за собственный рост, активно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных сторон. · У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, поддерживающие эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.

Base Pay Grade - L Equity Grade - 3 Сотрудники, только начинающие в Affirm, обычно стартуют в начале диапазона оплаты. Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100 % субсидированное медицинское покрытие, стоматологию и зрение для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на акции, предлагаемые Affirm Holdings, Inc. ESP базовый диапазон оплаты в год: 73 000 - 109 000 EUR Тип занятости: Contract of Employment Гибкие кошельки расходов на технику, еду и образ жизни Away Days — дни для восстановления, когда можно отдохнуть от работы Программы обучения и развития Льготы для родителей Группы ресурсов и сообществ сотрудников Медицинское покрытие без стоимости: мы покрываем 100 % премий для сотрудников и их иждивенцев. Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую настройку и позволяют выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят вам. Время для восстановления: гибкий отпуск и щедрые праздничные календари помогают отдохнуть, когда это необходимо. Станьте совладельцем того, что создаёте: наш план покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.